督检查外,局机关“作风建设年”活动领导小组办公室负责日常的监督检查工作,对外要设立监督电话、投诉箱;此外还要自觉接受基层和群众的监督。为进一步加强监督,我们还决定聘请我们的服务对象为监督员。同时要把“作风建设年”活动纳入今年的局目标管理考核。
4、务求实效。要牢牢把握“关键是要取得实效”的要求,在活动的整个过程中都要注意防止和克服形式主义,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要坚持与各项具体工作相结合,围绕水利中心工作来开展。要正确处理好开展“作风建设年”活动与做好各项工作的关系,科学安排时间和精力,切实做到“两不误、两促进”,将作风建设的成效体现到促进各项水利工作上来。
5、营造氛围。充分利用瑞安水利网、水利简报、及各类媒体,大力宣传“作风建设年”活动目的和内容,及时总结经验并上报信息,从而营造浓厚的宣传活动氛围。
同志们,开展局系统“作风建设年”活动,是今年我局工作中的一件大事。全体干部职工要进一步统一思想,提高认识,以奋发有为的精神、扎实有效的工作,把“作风建设年”活动搞好。通过“作风建设年”活动,将水利局建设成为市委、市政府放心,全市人民群众满意的政府部门,以作风建设的实效,促进我市水利事业更好更快发展。
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