找哪一环节。并响亮地提出:“凡是我接待的纳税人都要热情,凡是我经手的事情都要有着落,凡是我处理的业务都要有依据”的口号,把季度、年度考核结合。打破“干好干坏一个样”的平均主义,营造了一个人人争先的良好氛围。三是加强社会监督。局机关和各所及办税服务大厅要设立举报箱、举报电话、设立公告栏,安装电子查询系统,加大税收宣传,纠风监督力度。在辖区聘邀责任心强、威信高的纳税人代表为行风监督员,定期走访座谈,听取意见,及时整改,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报、借”等腐败现象发生。只有为人民服务,才能塑良好的地税形象。
机关、大院的内外环境得到很大改善,人们都爱绿爱美爱净,环境得到很大改善,干部的上下班车焕然一新,领导处处想着干部、关心干部生活,为干部办实事,做到硬件硬,软件全。身教重于言教,要赢得群众的普遍赞誉。内部考核办法和内部分配制度的出台,调动了广大干部的积极性,在考核办法中,明确规定干部什么该做,什么不该做,处处有章可循,人人都可对照,事事都有约束,生活在这样一种环境下,人人都有一种自豪感和责任然。创造精神文明单位,使干部的精神面貌可发生较大的变化,按照社会公德、职业道德、家庭美德的要求规范自己,在社会上争当好公民,好干部,在单位中争当好干部,在家庭中争当好成员。才能赢得社会的普遍赞誉,树立地税形象。
二、加强精神文明建设,首先要解放思想,转变观念
坚持实践是检验真理唯一标准这个马克思主义的基本观点。要积极引导广大干部从实际出发,解放思想,更新观念,使税干敢于突破传统计划经济模式的束缚和旧的文化传统观念的禁锢,敢于走前人没有走过的道路,善于选择适合自己的经济发展新路子。改革开放和经济发展的许多创举,搞活流通、发展外向型经济,各种与改革开放和发展社会主义市场经济以及现代化大生产相适应的新观念,如竞争观念、时效观念、开放观念、消费观念、市场观念、信息观念、人才观念、文明观念的逐渐确立,使广大干部群众不仅大大增强了对各项改革的心理承受能力,而且提高了在党的基本路线指引下,积极投身税收改革、大胆探索实践的积极性和主动性。要“增创新优势,更上一层楼”,进一步解放思想,更新观念,增创思想解放的新优势。加强精神文明建设,要同纳税人的切身利益结合起来。过去我们有些同志总认为物质文明才与人民群众的利益密切相关,精神文明建设就不那么密切,这是一种误解。精神文明建设同物质文明建设一样,我们的工作和广大人民群众的切身利益紧密相联,根本目的都是为了不断满足人民群众日益增长的物质和精神生活需要。因此,要从群众迫切希望解决的问题入手,把文明建设同群众的切身利益结合起来,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,使群众在看得见、摸得着的利益面前,认识到党的号召和政策的正确性,从而提高搞好精神文明建设的积极性。加强精神文明建设,要坚持重在建设的方针,以立为本,持之以恒,贵在落实,务求实效。社会上的不文明现象和党政机关内的不正之风是互有联系、互为影响的。还要抓好党风和廉政建设的教育,依靠优良的党风带动社会风气和民风的进一步好转。一方面,努力按党中央部署抓好反腐败的三项重点工作(领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正行业不正之风);另一方面,引导广大党员、干部,联系反腐败斗争中暴露出来的问题,深刻认识反腐保廉的极端重要性。要以党支部为单位,开展“怎样保持共产党员的本色”、“如何使用好党和人民赋予自己的权力”等为主题的教育和讨论,要求全体党员税务干部过好金钱关、权力关、名利关、美色关、人情关。才能有效地制约权力,减少腐败,扫除社会丑恶现象,精神文明建设就能事半功倍。
三、抓好“两个文明”并举,营造地税文化
随着社会的发展,时代精神和科学思想作为历史进步的精神动力的作用也日益明显,教育科学文化事业的不断进步,又为现代化建设提供强大的智力支持。同理可证,如果现代化建设只讲物质利益,只讲金钱,不讲理想,不讲道德,人们就会失去共同的奋斗目标,就会失去凝聚力和精神动力,就不能抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭,甚至会走上畸形发展和变质的邪路。因此在基层工作实践中,我们要围绕工作中心,既抓收入,又不能放松税务干部队伍建设,坚持“一岗两责”、“两手都要