立足提高自主创新能力,加强高技能人才队伍建设。要以培养高层次、高技能、具有自主创新能力的人才为重点,加大对国有企业领导人员及后备人才的培训。实施我省提出的“155专家工程”,努力培养造
就10xxxx进入国内外科技前沿、体现国家水平的学术带头人;50xxxx在某一学科或技术领域有较高造诣、代表我省先进水平的学术带头人;500xxxx在各领域起骨干作用的优秀人才。同时,重视落实高技能人才培训措施,采取项目吸引、资金配套、服务质量保证相结合的办法,积极引进更多的海外高层次人才。
着眼加快“十一五”发展,有效开发和配置人才资源。紧紧围绕建设海峡西岸经济区发展战略和“十一五”发展目标,搞好人才资源的规划、开发、调配和利用。发挥市场配置人才资源的基础性作用,制定相关政策,促进各类人才在地区之间、行业之间合理流动。认真抓好科技特派员到农村基层服务的工作,完善专家服务团到县(市、区)服务的政策,深入开展“院士八闽行”活动,登高借势,引进高层次学科带头人,形成高、中、低层次分明、功能互补的人才网络,更好地为加快实现“十一五”发展目标提供人才和智力支持。
四、以坚强有力的基层党组织保证科学发展观的落实
要在加强农村、企业、机关、高校等基层党建工作的同时,重点抓好党员教育管理、“两新”组织党建工作和城市社区党建工作,在落实科学发展观、促进科学发展的实践中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
进一步加强党员队伍建设。切实巩固和充分运用先进性教育活动取得的重要成果,做好保持共产党员先进性的经常性工作。抓好党员理论学习,用发展着的马克思主义武装党员头脑;加强和改进党员教育管理的方式方法,提高教育党员、管理党员、服务党员的工作水平;加强党员队伍作风建设,解决与保持党员先进性要求不适应、不符合的问题;做好发展党员工作,重点在生产一线和青年中发展党员,不断优化党员队伍结构;加强对流动党员的教育和管理,探索流出地党组织和流人地党组织“双向共管”的管理模式,防止流动党员管理脱节;根据党章和有关规定,认真严肃地处置不合格党员;健全保持党员先进性长效机制,认真落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件,从制度上保证广大党员落实好科学发展观。
着力抓好新经济组织、新社会组织党建工作。“两新”组织多、发展快是×××的一大特点。抓“两新”组织党建工作,要以扩大党的工作覆盖面为基础,以发挥党组织和党员队伍作用为主线,以提高“两新”组织党员和党务工作者素质为重点,保证“两新”组织党建工作顺利开展,促进经济社会健康发展。
切实抓好城市社区党建工作。加快城市社区党组织的组建,努力实现“一社区一支部”的目标。重点加强街道社区党组织领导班子和街道干部、社区工作者队伍建设,扎实推进城市社区党建工作创新。创新工作体制,形成以党组织为核心、条块结合、其他社区组织积极支持的党建工作新格局;创新工作机制,建立健全党组织重大问题决策、党建工作协调、党建工作考评等机制;创新活动方式,不断完善党员服务网络、党员责任区、党员志愿服务队、居务民主听证制度、结对共建、结对创先等做法。