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○  对铁路提速后基层支部工作的思考思想宣传  ○

,不同工种由于工作性质、环境不一样,其作息时间(休息恢复时段)也大不一样。这就需要我们以确保生产任务高质量完成原则,积极调研,结合实际,探索在高强度、高消耗工作后支部工作的新方法,在最恰当的时间里开展学习、组织活动,在最合适的时间里组织谈心,开展思

想教育,让职工精神饱满的、心情愉悦地上好每一班,为以保证支部工作与生产任务完成两不误。要建立确保工作效果、不断提高工作效率的工作机制,每次活动后都要对其实际效果和工作效率进行考评,不断改进和完善,探索最短的时间内达到最佳效果的支部工作模式,力争用最短的时间达到做佳的效果。

二、强化意识,找准支部工作与安全运输生产的最佳切入点。要从提高支部工作人员素质尤其是提支部书记素质为基点,不断支部提高支部发现问题、解决问题的能力,及时处理工作中、生活出现的新问题、新情况,不断提高支部的战斗力。要努力探索提速后新的安全关键控制点,建立、形成以强化安全关键点控制为核心的支部工作机制,抓准提速安全运输生产中主要矛盾和关键环节,对症下药,切中要害,解决提速安全运输生产存在的问题,为提速安全生产提供安全可靠的护航。要强化支部工作的标准意识,将高标准意识贯穿所有支部工作中来,对每一次活动,每一次学习都要精心组织,保证每一次活动、每一个“动作”都取得预期的效果,达到预定目标。

三、加强服务,找准支部工作与新工作方式、维修模式的最佳结合点。作为支部,首先要全面准确了解新工作方式、维修模式的特点和重点,要始终以服务大局,安全生产这个“龙头”开展支部活动。要让广泛宣传,认真解释,让新工作方式、维修模式广为人知,为广大干部员工所理解、所接受、所执行,借助载体,将新工作方式、维修模式的特点诠释出来,将新工作方式、维修模式的重点凸现出来。要建立针对不同岗位特点的支部工作机制,建立关键岗位员工思想动态监控体系,要细化至人,要根据关键岗位员工的特点,建立不同的思想工作作用模式,发动一切力量,及时疏通员工尤其是关键岗位员工心里的疙瘩,第一时间内发现,解决员工思想上存在的问题。

提速安全对我们的所有工作都提出了更高的要求,支部工作也不例外,只要我们仅仅围绕安全生产,针对提速后的新要求、新标准,不断提高支部员工素质,不断强化支部工作实效性,积极探索提速后的支部工作新方法、新办法,基层支部一定会在提速安全中保持了盎然生机,支部工作一定会在提速安全中刻画出崭新的一页。


   


   

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