开展创建青年文明号、五四红旗团支部、优秀团干部、优秀共青团员、青年岗位能手等活动为新的载体,使团的工作充满生机与活力。
四、创新团的基础管理工作,不断走向规范化。
加强项目团组织建设,做好团的基础工作,是反映项目团建工作是否健全的一个重要标志,在团的基础管理工作中,要注重规范化、制度化、标准化和信息网络化,高效率的完成基层团组织统计工作,加强印鉴、团支部工作手册和团员档案管理,使项目团组织基础管理工作上一个新台阶。
五、做好桥梁、纽带工作,构建新的交流平台。
共青团是党的助手和后备军,是广大团员青年与企业联系的桥梁、纽带。项目团组织要把竭诚服务青年作为工作之本,把青年拥护不拥护,赞成不赞成、需要不需要、满意不满意作为团组织开展工作的重要依据,不断增强团组织的服务意识,创新服务载体,通过开通团支部信箱,开展问卷调查、召开座谈会等方式,增强与广大团员、青年的沟通交流,促进团组织和团员、团干部和团员、团员和团员之间的和谐互动。
项目团组织建设是一个长期的工程,只有把握企业的特点,抓住项目团组织建设的重点,充分发挥团员青年的主观能动性,以务实的工作作风和不断创新的工作理念,从工作思路、团干部建设等方面展开工作,不断营造新的活动载体,就一定能呈现出新时期共青团组织百花齐放,全面活跃的新局面。