广大职工群众既是企业的主人,也是企业改革与发展的实践主体,因此领导者的经营谋略和企业改革创新的模式和实践,要通过职工群众的具体实施来实现,只有坚持党的群众观点和群众路线,尊重职工群众的主人翁地位和权益,才能把职工群众中蕴藏的力量充分调动起来,能够使职工群众
更好地了解、参与、监督企业经营管理和决策活动,为企业的发展提供强大的动力,才能使企业克服各种难题,摆脱困境,产生活力,找准生存、发展的支撑点,推进改革创新,发挥自身优势,在市场竞争中有所作为,立于不败之地。
作为企业的领导者要不断的完善自己,坚持用科学发展观指导工作,坚持以人为本的核心理念,坚定构建和谐企业的信念,树立社会主义荣辱观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,心系企业,心系员工,开拓进取,与时俱进,一心一意谋和谐,千方百计促发展,始终保持蓬勃的朝气,昂扬的锐气,和浩然的正气,敢为人先,不懈追求,定会不辱使命,不负重托,成为创造和谐的骄子。
2007年3月10日