○  考察干部“八看”思想宣传  ○

方面，从一人一事、一言一行、一点一滴中了解干部的思想道德和精神境界。特别是当前，在干部提升使用矛盾比较突出的情况下，必须把干部能不能正确对待个人的名利地位、进退去留和职级待遇作为重要考察内容，对那些言行不一、私心过重、作风不实、形象不好的干部坚决不能提拔使用。
   当然，考察识别干部的方法还远不止这些，如何准确识人用人是一个常讲常新的大课题，需要不断研究探索和完

善。hjt总书记在中纪委第五次全体会议上指出：要扩大干部工作中的民主，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正考察失真、“带病提拔”和跑官要官、买官卖官等问题。随着人们民主法制意识的进一步增强，选拔任用干部必将会更加透明化、科学化、规范化、制度化，考察识别干部工作也会更加科学和完善。
   

   

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