○  浅论国税部门作风建设思想宣传  ○

开拓、敢为人先的创新思维，才能克服庸碌无为、不思进取的消极思想，才能敢与强的比，敢与高的攀，敢同勇的争，敢跟快的赛，全面提速，奔竞不息，确保一流，实现作风建设的理想境界。

3、坚持现场办公与个别谈心相结合。不仅领导干部身子要沉下去，深入基层分局和

企业，现场办公；各税收责任人也要经常深入纳税人处，现场帮助解决一些涉税事宜。同时，领导干部要同一般人员经常开展以谈思想、谈学习、谈生活、谈工作为内容的个别谈心活动，了解我们的干部在想什么、干什么、有什么难题和困惑，只有这样，才能求真务实，才能营造一个尊重人、关心人、爱护人、培养人的良好工作环境。

4、坚持工作调研与新闻发布相结合。调查研究是实现决策民主化、科学化的重要手段，这不仅体现在内部管理方面，同时，也体现在日常工作与对外交往联系方面。因而，在进行工作调研的前提下，把工作决策、工作思路、新的政策法规的贯彻，国税工作的困难和存在的问题，通过新闻发布的形式，向社会广而告之，接受内外监督，从而可以更好地促进作风建设的深入开展。

5、坚持依法治税与税收服务相结合。坚持依法治税是贯穿税收工作的灵魂和生命线，税收工作的难点在依法治税，税收事业发展的机遇和出路也在依法治税，而依法治税需要牢固树立经济税收观，实现税收服务由职业道德型向职业职能型转变，由管理要求型向管理服务型转变，由以自我为中心向以纳税人为中心转变，变税收服务为自觉行动。加强作风建设，既是依法治税的支点，又是税收服务地方经济发展、服务纳税人的节点，只有实行两相结合，才能打牢作风建设的根基。

6、坚持自我加压与为民谋利相结合。改进作风，既需要自上而下的加压与自下而上的负重奋进，也需要多为大家办实事、谋实利，丰富机关的文化体育活动，解决大家的后顾之忧。
   

   

   

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