日每时都面临着繁重的具体工作,要回答民警的请求,要对群众就某一起事情进行解释,要就一起案件或处理一个人进行表态,这些都要以法律法规为依据,绝不能感情用事,或犯经验主义错误,更不能因熟人说情,置法规而不顾,走上了违法犯罪的道路。因此,不管你文凭多高,知识多渊博,只要你在这个岗位上,就要加强学习,刻苦钻研。要揽瓷器活,必须先有金刚钻。公安交警基层领导,必须有较强的业务能力,只有业务精,才能有力地把握指导民警开展工作。
很多基层领导,原来的专业并不对口,就更要加强业务学习,勤学多问,利用一切业余时间多学习,少应酬,尽快实现从外行到内行的转换。要提高文字水平,从繁杂事物中走出来,抓紧时间,博览群书,尤其要结合公安交警实际多学一些法律及公安交警业务书籍。要把话讲好、讲活、讲新、讲深,使民警和人民群众心悦诚服,这是对基层公安交警领导的基本要求。要言之有理、有物、有情、有信,通过多渠道的语言训练,而成为一个有艺术、有威信的领导。因此,基层公安交警领导首先要成为业务尖子,行家里手,才能取得领导权和指挥权,才能变被动为主动,让被领导者心悦诚服,成为一个业务过硬的合格领导。业务工作的好坏,在很大程度上取决于基层领导学习业务知识、法规熟练的程度和在实践中积累经验的多少。要以言行一致的行动来赢得群众的拥护和支持,做到台上和台下一个样,讲的和做的一个样,成为上级首长的信任人,身边同事的信赖人,自己下属的信服人。要注重诚信。依靠诚信来争取大家的信任,提高自己在群众中的信任度,做到讲真话、办实事、求真效。
三、脚踏实地,乐于奉献,基层交警领导要求真务实
基层公安交警领导在指导开展公安工作中要踏踏实实地干出政绩,要求真务实,真抓实干,办实事,下功夫,用力气解决好几件群众看得见、摸得着,且地方党委、政府又感到棘手的社会治安难点、热点和敏感问题,要针对辖区交通秩序特点不失时机地、创造性地开展交通管理工作。在抓队伍建设上,也要实事实办,为民警解决一些实际问题,在基层公安交管工作和队伍建设上决不能开空头支票,做表面文章,要走一线、红一片、走一路、红一路,做合格的群众爱戴的人民警察,决不做那种上任时对人许愿,到任时不思还愿,离任时遭人埋怨的“公仆”。总之要想实招,使实劲,办实事,求实效。要具有脚踏实地,乐于奉献的老黄牛精神。“花拳绣腿耍百回,不如实实在在这一招。”无论是贯彻上级指示精神,还是帮助解决群众难点问题,都要提倡实事求是的工作态度和求真务实的工作作风,要坚持一个“实”字。
四、坚持原则,秉公办事,基层交警领导要廉洁勤政
廉政问题是关系党和国家生死存亡的大事。在改革开放和市场经济条件下,情况错综复杂,基层公安交警领导手中握有或大或小的职权,就不可避免地导致一些人钻空子。为此,应当慎独清廉,做到社会复杂,自己不复杂。首先要慎用权力。要把手中权力看作是为人民群众谋利益的一种责任,在自己职责范围内正确使用权力,坚持原则,秉公办事,为人民掌好权,用好权。其次要淡泊名利。要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确体现自己的人生价值,不放纵私欲,不贪图不义之财,绝不谋取规定以外的特殊利益,做到眼不红、心不动、手不伸、嘴不馋,顶住各种腐朽的诱惑,经得住改革开放的考验。三要以身作则。我国有句古话:“正人先正已”,作为基层领导需要向下级部署工作、发号施令,必须抓好自身的廉政建设,以人民警察的一身浩然正气来规范和约束下级,实施有效的领导。
俗话说:“人不畏吾严而畏我廉,民不服我能而服吾公;公生明,廉生威。”公安工作的特殊性质决定了公安交警接触面广、接触人员复杂,如果稍不注意就会站到人民的对立面,就会犯错误。作为基层领导要带头过好“三关”,即:破除特权思想过好“权利关”,坚持秉公执法过好“人情关”,执法不忘廉政过好“金钱关”。简言之就是:正正派派做人,坦率诚挚为人,实实在在办事,勤勤恳恳工作。
五、发扬民主、集思广益,基层