○  打造高素质执政骨干队伍要注意的三用心思想宣传  ○

，不可能想到构建和谐社会的事。五要用民主的方法谋事。领导干部要有政治家的胸怀。民主决策是科学决策的重要前提。作决策要充分发挥集体的智慧，充分听取各方面意见，尤其要多听基层的意见，包括听反对的声音，集思广益，各抒己见，形成广泛共识和真知灼见。绝

不能凭主观臆想、一己之见、个人好恶随意决策，更不能搞“一言堂”、独断专横。这是一条重要原则。六要用科学的精神谋事。领导干部要有科学家的求实创新精神。作决定，出政策，定方案，一定要针对实际，遵循规律，严密科学，反复比对，充分考虑决策实施的政治效果、经济效果、社会效果、法律效果、生态效果等，力求最佳，追求卓越，切实可行。

　　(三)要做“用心干事”的领导干部，不要把事情干不成。常言道，抓而不紧等于不抓，劳而无果等于白劳。什么事情，干成才是硬道理。不干，半点马克思主义都没有。怎样做到用心干事呢？一要有决心和雄心。领导干部不能没有革命乐观主义精神，不能没有信心和壮志，要力求干大事，不要满足于干日常事，拘泥于干琐碎事。要有敢闯敢试、敢做敢为、敢超敢胜的胆略；要有一股拼劲、一股冲劲、一股韧劲；要比精神、比状态、比气魄、比激情。二要有专心和恒心。干任何事情，都要一抓到底，不达目的不罢休，不到长城非好汉。面对繁重的任务，既要统筹推进，又要分轻重缓急，盯住一件事情就要一盯到底，没有效果不放手。伤其十指不如断其一指。抓工作不求抓得多，事情要抓一件就成一件，问题解决一个就少一个，而不是老摆起，抓抓停停，半途而废。三要有狠心。敢于碰硬较真，敢于攻坚克难。领导干部尤其要带头执行上级的决策部署，不搞上级有政策、本级有对策；要狠抓执行力建设，执行到底、执行到位，防止本级有政策、下级有对策，确保政令畅通、令行禁止。四要以党心换民心。领导干部的角色定位是服务人民。推动历史前进的主体是人民群众，发展经济也主要靠各类市场主体。一个地方要发展进步，不是单靠干部去做，而是靠干部一心为民的真心去换得老百姓鱼水相依的真情，靠干部奋发有为的激情去唤起老百姓干事创业的热情。要善于凝心聚力，把广大干部和群众的智慧和力量都凝聚起来，同心同德才能干得起事，群策群力才能干得成事。

　　“三用心”对领导干部是一个很高的要求，但也不是高不可攀的要求，是领导干部思想政治修养、执政能力、事业心和责任感、作风、道德品行等方面的集中体现。各级领导干部一定要以“用心想事、用心谋事、用心干事”的标准重新衡量自己，要求自己，塑造自己，带头做善学习、讲政治、为人民、勤政务、肯干事、勇实践、有作为、守纪律“八种人”的领导干部。即一要带头做政治坚定，品质端正，原则性强，处事公道正派，敢于承担责任，不怕得罪人，思想解放，思路清楚，“讲政治”的领导干部；二要带头做学习认真，对党的理论路线方针政策真学、真懂、真信、真用，善于理论联系实际，学以致用，“善学习”的领导干部；三要带头做关心群众，团结同志，对群众有深厚感情，善于做群众工作，群众口碑好，“为人民”的领导干部；四要带头做勤政务实，艰苦朴素，说实话，办实事，求实效，脚踏实地，作风扎实，“勤政务”的领导干部；五要带头做干事创业，事业心和责任感强，真干实事、能干难事、敢干大事、干得成事，“肯干事”的领导干部；六要带头做大胆实践，敢闯敢试，雷厉风行，历经艰苦环境磨练、复杂矛盾考验、艰巨任务锻炼，既能实实在在推进工作，又善于从实践中总结经验，探索规律，指导和推动新的实践，“勇实践”的领导干部；七要带头做实绩突出，点子办法多，各项工作能打开局面，不断取得新进展、新业绩，“有作为”的领导干部；八要带头做遵纪守法，令行禁止，吃苦耐劳，廉洁奉公，“守纪律”的领导干部。

   

   

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