○  军转干部人才资源开发浅谈思想宣传  ○

和部门难以包揽，需要建立转业干部人才资源开发的独立服务体系。一是军转安置部门要建立转业干部人才资源管理机制，建立转业干部人才市场，确保转业干部人才资源开发工作落到实处；二是要建设一支热爱本职工作、品质优良、精通人才资源开发、爱岗敬业的管理人员队伍；三是建立必要的政策和管理办

法，用法律来规范、约束人才市场的主体双方，保证人才交流活动的健康进行。
   

   

   

上一页  [1] [2]