○  把握组织工作在构建和谐社会中的着力点思想宣传  ○

突出问题。特别是要引导树立正确的政绩观，破除形式主义、虚假政绩的危害，使领导班子、领导干部真正立足群众意愿办事、顺应社会规律办事、按照制度法规办事，办实事、办好事。要着力提高领导干部素质。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》，切实抓好领

导干部任前培训、任期调训和日常学习教育，用较高的个体素质凝结成集体的科学发展能力。要着力健全领导班子建设制度。进一步完善集体议事制度，既要注重发扬民主，集中集体智慧，又要防止意见分散，议而不决现象，建设民主集中、高效运转的领导班子；贯彻落实领导干部任期制和任职交流、回避制度，建设有序运作、充满活力的领导班子；进一步转变政府职能，明确各级班子职责，建设职权明晰、依法执政的领导班子；建立科学的领导班子能力和政绩评价体系，以群众公认作为评价的主要标准，建设务实为民、清正廉洁的领导班子。

四、基层组织的和谐是最稳固的和谐，要着力构建和谐基层组织推进社会和谐进步
   目前，我们全国有约35xxxx个基层党组织、680xxxx名共产党员。可以毫不夸张的说，只要近全国人口5的党员发挥了模范带头作用，35xxxx个基层党组织成为和谐组织，我们的整个社会也就基本和谐了。因此，我们组织部门必须立足新时代新要求，不断加强和改进基层党建工作，努力构建和谐基层组织。构建和谐基层组织，要着力扩大基层党建覆盖面。要着力在新领域加大组建党组织、发展党员的力度，使党的基层组织与社会新兴行业、组织实现和谐共进。如我区近年来在农村产业协会、城市民办学校等领域组建党组织、开展党建工作的作法，有效地促进了这些行业、组织的和谐发展，推进了社会整体和谐。构建和谐基层组织，要着力建立和谐的工作机制。要应对社会的发展变化，重点处理好三个关系，即党组织与行政组织、群众自治组织的关系，党组织与业主的关系，党组织与党员的关系。要破除领导式、指挥式、命令式的工作传统，增强沟通、交流与协作，以双赢互利、和谐共进为目标，使基层组织的工作得到最广泛的理解和支持。构建和谐基层组织，要着力发挥党员先锋模范作用。要根据构建和谐社会的目标，提出不同行业、不同领域共产党员保持先进性的具体要求。如我区在桥南市场个协党员中提出“文明经营、守法经营、诚信经营，共建和谐桥南”的要求，营造了良好的市场环境，使我们渡过了桥南大火之后的重重困难，成功完成了重建工作，实现了桥南的重新崛起。要根据党员的不同特点，有针对性地开展好主题实践活动，为党员构建和谐社会搭建舞台。如我区在农村党员中开展“树立共产党员新形象，建设社会主义新农村”主题实践活动，引导党员开展“五会一赛”(村民听证会、党员议事会、干群联系会、致富促进会、维稳协调会，先进性竞赛)，较好的发挥了党员先锋模范作用，推动了农村民主进程和经济社会发展。

   
   

   

   

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