○  扎实推进惩防体系建设促进国企又好又快发展思想宣传  ○

制度框架，指导所属企业加强惩防体系制度建设。
   三要加强监督资源整合，提高监督工作实效。要加强对企业领导人员特别是主要负责人的监督。认真执行党员领导人员个人有关事项报告、述职述廉、廉洁谈话等规定，并把领导人员作风建设情况列入考核、廉洁谈话、述职述廉的重要内容。围绕权力运行，加强监督。结合企业实际深入推进效能监察工作向制度化、规范化发展。要在积极探索体制机制创新中形成监督合力。
   四要加强案件检查工作，发挥办案的综合治理功能。严肃查处违反党纪政

纪案件，维护党纪政纪，维护国有资产安全，维护职工群众切身利益，完善国资国企管理。深入开展治理商业贿赂专项工作。认真查办在工程建设、产权交易、营销采购等经营活动中的商业贿赂案件。针对企业存在的问题和薄弱环节，健全和完善各项制度，逐步建立起预防和治理商业贿赂的长效机制。
   五要加强“阳光工程”建设，确保“廉洁奥运”。一是必须严格执行企业资质标准。在招投标过程中，要严格执行企业资质标准，在优质产品生产厂家直销范围内的产品中进行招标，减少环节，防止流通环节中的不正之风影响到奥运工程建设项目的廉洁。二是必须严格执行招投标程序。严格执行招投标法，对有亲属关系的不能参加招投标，防止出现不招标、假招标和关联交易。三是必须落实监督主体。要进一步明确监督主体，项目部的上级公司要负直接领导责任，集团公司、参与招投标的二级以下公司的领导、纪检监察、审计部门要超前介入、超前防范，监督检查要到位。发现问题要严格按照有关规定严肃处理，并按照责任追究办法追究有关责任人责任。
   
   

   

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