的社会阶层中发展妇联组织,开展妇女工作,消除盲点,增强妇联工作的针对性和有效性。
三是机制创新。要构建起由妇女地位、状况的监测评估机制、妇女利益、愿望的表达、反映机制、妇女利益的维护机制、弱势群体的救助机制、妇联与妇女的联系机制等组成地机制体系,保证妇女地位、状况底数清、妇女利益、愿望表达、反映的渠道畅、妇女利益维护好、妇联与妇女联系紧、弱势妇女群众获救助。
四是方式方法创新。方式方法的创新是增强妇联活力、凝聚力和影响力的关键。要努力构建市场化、社会化、项目化、实事化的运作体系,实现妇联运作方式的创新。变活动推动为立法、行政、执法、监督综合推进;变领导、指令为服务、合作、互动;变妇联组织发动为妇女们自觉平等参与;变说服教育为利益需求引导。
五是战略创新。正确的组织战略是组织运转有效发挥作用的前提和生命。要构建适应时代要求的战略体系,包括妇女发展战略、性别文化战略、组织资源开发战略、工作品牌战略等。集中精力,按照妇联确定的战略布署,有计划分步骤地推进妇联战略实施,发挥妇联组织的特殊作用。