○  在**县电信公司保持党的先进性教育活动动员会上的讲话思想宣传  ○

决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。重点解决好以下五个方面的问题： ㈠在理想信念方面。忽视党的基本理论的学习，对实现共产主义信心不足，对建设中国特色社会主义存有疑虑；政治信念发生动摇，不能自觉抵御各种腐朽思想文化和错误思潮的影响和侵蚀，对消极落后的东西不抵制、不斗争，甚至随波逐流，在个别的宗教、封建、迷信和其它不健康的活动中，寻求精神刺激和精神寄托等问题。 ㈡在宗旨观念方面。经不起市场经济条件下的物质诱惑，价值观念发生倾斜，为人民服务的意识淡化，考虑个人利益多、考虑群众的利益少；个别党员干部受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，利用职务之便，谋取个人私利，对党群、干群关系造成不良影响等问题。 ㈢在组织纪律方面。党的意识弱化，不讲党性讲“交情”，不讲原则讲“关系”；有的自由主义比较严重，不听党的、不听组织的，不符合自己心愿就发牢骚、讲怪话，不认真贯彻执行上级的指示要求；有的不能按照党章规定参加组织生活、缴纳党费、积极完成党组织交办的工作任务，游离于党组织之外等问题。 ㈣在思想作风方面，观念僵化，思想守旧，长期不能从计划经济的束缚下解脱出来，习惯于凭老观念、老办法看问题、干事情，缺乏开拓创新、与时俱进的精神，不能主动适应市场经济发展的要求等问题。 ㈤在工作作风方面。不能用党员标准严格要求自己，在学习、工作和社会生活中不能发挥先锋模范作用，遇到急、难、险重要任务，态度不积极，工作不主动，把自己混同于普通老百姓。有的畏难情绪严重，工作作风不扎实，缺乏高标准、严要求等问题。 党员要结合各自的实际，找准重点问题，认真加以解决。 （1）、党员要重点查找和解决的问题是：①适应市场经济的能力弱，改革承受能力差，在企业改革和生产经营遇到困难时，先锋模范作用不突出；②不重视学习业务技能和管理知识，履行岗位职责的能力弱；③打牌赌博，自由散漫等。 （2）、党员领导干部重点查找和解决的问题是：①不学习的问题：个人政治理论学习不扎实，政治素质低，理论水平差；组织干部职工学习不经常，不扎实，干部职工整体素质不强。②党的意识弱化的问题：不讲党性讲“交情”，不讲原则讲关系。③宗旨观点淡薄的问题：片面强调部门利益，服务基层意识淡薄，导致经济发展环境不优化。④民主意识不强的问题：不执行党的民主集中制原则，搞“一言堂”的家长作风制，容不得不同意见，甚至对干部职工报复打击。⑤廉洁自律意识淡薄的问题：贪图享受，公款吃喝玩乐，公款私用、公车私用，私客公请等现象突出。 3、按各阶段主要工作内容及要求扎实作好先进性教育活动。 从2005年2月下旬开始，到6月结束，分三个阶段进行。每个阶段结束时，公司向县党委先进性教育活动领导小组办公室提出转段申请，经督导组考核合格后，才能召开会议小结，进行转段动员。 第一阶段：宣传发动，学习培训（2月中旬至2月28日）。 这一阶段，主要抓思想发动、集中培训、学习讨论。通过学习，确保学习教育入脑入心，达到端正态度、统一思想、提高认识、武装头脑的目的。各支部要组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》，深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。 第二阶段：党性分析，民主评议（3月1日-4月1日）。 这一阶段，主要是组织党员对照检查自己和所在党组织存在的问题，接受群众监督，认真开展民主评议。通过评议，使党员找准自己在保持先进性方面存在的差距和问题，剖析根源，达到明确方向、查改问题、增强党性、增进团结的目的。重点抓好七个环节。 （1）、广泛征求意见。（2）、搞好党性分析。（3）、开展谈心活动。（4）、召开专题民主生活会。（5）、党支部根据民主评议情况、查摆的突出问题、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的综合评议意见，并提请支部大会讨论通过。（6）、向党员反馈意见。（7）、通报评议情况。 第三阶段：认真整改，巩固提高（4月2日-5月中旬）。 这一阶段，主要是组织党员和党支部制定整改措施，开展以“争当时代先锋，创建全省电信企业二十强”为主题的活动，使基层群众直接感受到教育活动的实际效果，达到转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良好形象的目的。重点抓好三个环节。（1）、制定整改措施，整改责任。（2）、认真进行整改。（3）、向群众公布整改情况。 上述工作结束后，召开会议向党员和干部群众通报先进性教育活动有关情况。在此基础上，要认真进行总结，向县委写出专题报告。 4、要加强领导，明确责任 （1）成立领导小组，组建专门工作班子。 （2）强化领导责任，形成层层抓落实的工作机制。 （3）强化群众监督评价。 （4）加大宣传力度。 三、要总结经验，促进工作。开展先进性教育活动，旨在提高党员素质，我

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