推动我们全市的司法行政工作不断地向前发展。
第四,深入开展评议活动是对加强队伍建设的有力促进。党的十六大明确提出了要把政法队伍建设成为政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的,让党和人民放心的队伍,这是我们党在新的历史时期,对政法队伍提出的更高的要求。近年来,我局队伍建设取得了比较明显的成效,但也仍然存在着不容忽视的问题,个别单位、个别人员还存在着服务不优、效率不高、法制观念淡薄、责任意识不强、纪律作风等问题。最近,我们局先后召开了监院人民警察队伍建设工作会议,机关作风建设工作会议,并采取和将要采取一系列硬性的、有利的措施来贯彻落实这两个会议精神,加强队伍建设、加强机关作风建设与社会公开评议活动的目标是一致的,社会公开评议活动既可以有利地促进队伍建设和作风建设,评议结果也是对我们队伍建设、作风建设的检验和评验,这次评议活动的参评人员极为广泛,既有基层群众代表,也有人大代表、政协委员,还有民主党派代表;既有市、区、县的有关人员,也有企业代表;既有专门监督人员,也有大专院校、科研院的代表,还有上级主管部门,还有重点服务对象,这些同志对我们的工作性质、工作内容了解的不一定很清楚,但是他们对我们的队伍的精神状态、工作作风会看得更清楚、感受的更深刻。因此,我们全局同志对此次评议工作要加倍重视,精心组织,紧紧抓住评议活动的有力契机,努力通过这次民主评议提高服务质量、提高队伍素质,高质量地完成各项工作任务目标。二、抓住契机,结合实际,全面推进司法行政工作
全面推进我市的司法行政工作,既是形势的需要,又是时代的呼唤;既是党的希望,又是人民群众的期盼;既是上级的要求,又是同志们的心愿。社会公开评议活动为我们提供了契机,我们要充分利用这个形势,结合工作实际,做好本职工作,全面推进司法行政各项工作。
(一)开展公开评议活动要与争创“四个一流”活动相结合。文明执法是履行法律职责的基本要求,树立形象是时代对司法行政工作的客观要求,公开评议活动与我局开展争创“四个一流”活动有着一致性,只有一流的班子才能带出一流的队伍;只有一流的班子和一流的队伍才能创造出一流的业绩,树立一流的形象;也只有一流的业绩,一流的形象才会在评议中得到更充分的认可和肯定。我们要在这次公开评议活动中,把争创“四个一流”的工作落到实处。让司法行政机关和“窗口”单位以崭新的形象和优质的服务赢得人民群众的信任。
(二)开展公开评议活动要与队伍建设相结合。队伍建设是根本,没有一支好的队伍,就难以完成党和人民交给我们的各项任务。我们的队伍总体上是好的、是过硬的、是能够打胜仗的、打硬仗的,但是面对新形势、新任务、新要求,我们还存在一定的差距。特别是个别同志对公开评议活动的认识上和队伍现状的认识上还存在着一些误区,在工作的积极性、主动性和创造性方面做的还不够,对有些问题还缺少深层次、系统化、规律性的探讨和研究,还习惯于用老观念、老方法、老方式来思考问题和解决问题,我们必须清醒地看到我们面临形势的复杂性;必须清醒地看到我们肩负的任务艰巨性;必须清醒地看到我们工作中存在困难和问题,需要不断地追求新的载体,进一步加强队伍的政治建设、业务建设和作风建设。要通过深入开展评议活动,主动发现问题,认真查找差距,从而改进工作,推进队伍建设;要通过开展评议活动,进一步创新方式、创新机制、创新载体,提高队伍的整体素质,使广大干部真正做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,让人民满意,让党放心。
(三)开展公开评议活动要与省厅开展的行风评议活动相结合。今年,继全省监院系统开展的大检查大整顿活动之后,省厅又在监狱、劳教系统部署了行风评议工作,我们局对这项工作给予了高度重视,多次召开会议研究部署,印发了我们局的《2003年民主评议行风工作实施办法》和《民主评议行风百分考核办法》,并对各监院行风工作进行了检查。前一个时期,各监院积极开展民主评议行风工作,健全规章制度,采取有力措施,加大工作力度,及时整改问题,取得了良好的效果。近日,省厅的民主评议行风工作检查小组到我们局的各监院进行了考评。考核结果是对我们各监院的行风工作给予高度评价,应该说,各监院为我们市局增了光、添了彩。省厅民主评议行风工作也为我们局参加这次全市的开展机关评议“窗口”单位的工作积累了经验,奠定了基础,但是我们也要充分地认识到公开评议机关和“窗口”单位活动与行风评议活动在评议内容、评议方式、评议人员等方面都有不同之处,市里这次评议活动,不是我们内部评议,也不是我们行业评议,而是社会各界对全市各机关和“窗口”单位评价。我们局在98个参评单位当中,在21个司法和执法监督类单位当中占居什么位置?事关我局形象、事关今后工作,所以我们要在已经取得较好成绩的基础上,认真总结经验,加大工作力度,全面做好公开评议工作,争取在这次评议活动中再
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