,进一步坚定维权意识,勇于同一切侵犯女工、家属合法权益的行为作斗争,切实维护好女工家属的切身利益。要从思想上高度重视,严格落实好女职工的相关政策待遇和特殊保护规定,赢得广大女职工的拥护和信赖,保护和调动广大女工家属参与企业改革发展的积极性和主动性。
三是要发挥优势,顾全大局,深化巾帼立功竞赛活动。要以“岗位建功”行动为载体,深入开展劳动竞赛、技术革新、发明创造、技术比武、岗位练兵等富有成效的活动,鼓励女职工立足本职工作和岗位,刻苦学习业务知识,争当“创新能手”,争创“创新示范岗”,努力探索新形势、新任务下发挥女工、家属优势的新载体;要加大安全协管工作力度。各级协管组织和广大协管员要充分认识搞好安全工作的重要性,进一步增强做好安全协管工作的紧迫感、责任感、压力感。要广泛开展各种形式的具有女工特色的安全宣传教育及井口安全送温暖活动,注重发挥女同志情感细腻、感化至深的优势和作用,做好“三违”人员的跟踪帮教工作,通过签订夫妻、母子安全承诺书等形式来强化职工的自主保安意识。要积极探索不同时期、不同阶段,职工在安全生产中的思想、行为变化规律,认真做好超前预防工作,切实把搞好安全生产作为开展活动的立足点、落脚点。广大女工家属特别是女工同志非常辛苦,不仅在企业担负一定工作,回到家还要担负赡养老人、培养子女、料理家务的重任。要继续发扬特别能奉献的优良品格。要为亲人创造一个良好的生活、休息环境,保证自己的亲人吃好、休息好,没有思想负担,把全部精力投入到安全生产中去,为全矿的安全生产筑牢“第二道防线”;要继续开展好多种形式的文明创建活动。要广泛动员广大女工、家属积极参与企业精神文明建设,继续组织开展好创建文明窗口、文明示范岗、十星级文明家庭等巾帼文明创建活动。要大力加强社区文化建设,开展多种形式的文化娱乐活动,丰富职工群众的业余文化生活。要继续强化对女工家属的社会公德、职业道德和家庭美德教育,深入开展争当“好矿嫂”活动,在全矿精神文明建设中展现女工、家属的飒爽英姿,为实现企业三个文明建设的健康发展做出积极的贡献。
三、加强领导,落实责任,努力实现女职工工作的新突破
女职工组织是工会组织极其重要的一个组成部分,也是党的群众工作的一个重要方面,是发挥党群组织政治优势的一个不可忽视的重要力量。因此,全矿各级党政工组织和各级领导干部都要提高认识,不断加强和改进对女职工组织的领导,做到思想上真重视,工作上真支持,切实把女职工工作提到重要议事日程、当作重要工作任务来抓。要定期研究女职工工作,听取女职工工作汇报,积极支持女职工组织依法按章、独立自主、创造性地开展工作。要积极创造条件,疏通女职工参政议政的渠道,严格落实女职工参与民主管理、民主监督的权利,维护好广大女职工、家属的合法权益和特殊利益,特别是女职工代表要担当起女职工的代言人,切实担负起维护女职工合法权益和特殊利益的重任。要对女职工干部高看一眼,厚爱一层,对女职工干部的政治、经济待遇,要严格按照有关规定落实兑现,热心帮助她们解决工作、生活中遇到的实际困难,为她们更好地发挥作用创造良好的环境和条件,最大限度地激发她们的工作积极性。
同志们,2006年是各级女工组织和广大女工、家属发挥优势、大有作为的一年。矿党委、矿行政相信,只要全矿广大女工家属以党的十六届五中全会精神为指导,进一步解放思想,更新观念,团结一致,扎实工作,就一定能够在企业三个文明建设中作出新的更大的贡献,就一定能够开创女工工作新局面。
最后,祝大家节日愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。
谢谢大家!