○  工会干部党性分析材料和整改措施群众团体  ○

作指导上，交任务多，教方法不够，使大家产生一些畏难情绪，有时感到关系不够和谐。
   　　⒌在老干部工作方面还不够细致、周到。市总工会老同志多，情况不一，在对老同志的关心服务方面，自己考虑得比较多，要求比较多，安排部门做得多，自己局限于一般性的走访，经常登门征求意见还不够。
   　　⒍廉洁自律的工作还要重视和加强。作为单位的一把手，自己不仅带头按照廉政建设的要求，做到“五个不许”，按规定办事，而且要求基层和班子成员都要廉洁自律。但有时对基层赠送小礼品、土特产等拒收不够，对自己要求还不够严格。
   　　以上存在的差距，说明自己近年来

在加强党性修养和党性锻炼方面，思想改造和对自己的要求不够严格，在强调抓工作的同时，在提高思想认识，加强学习，不断加强世界观的改造、强化党性观念和党员意识、落实“立党为公，执政为民”的根本要求上，与上级的要求和职工群众的期望相比，还存在差距，因此必须通过深入剖析这些思想根源，认真加以整改，在今后工作中，进一步加强思想作风建设，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结带领市总“一班人”努力开创工会工作新局面，为×××改革、发展、稳定做出新的贡献。
   　　三、整改措施
   　　⒈加强理论学习，坚定理想信念。适应形势发展的需要，刻苦学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，打牢马克思主义的理论功底，提高观察问题、分析问题、解决问题的能力，做到政治上坚定、理论上清楚、方向上明确。认真学习党章，不断增强党员意识，提高党性观念，自觉保持党员的先进性。通过学习和实践，不断提高服务大局、组织凝聚职工、依法办事和保障职工民主权利、协调劳动关系和自身建设的能力和领导水平，在推进工作中当好表率。
   　　⒉转变作风，密切联系群众。在工作中做到三个坚持，即坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，怀着对群众的深厚感情，经常深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使工作符合实际需要和群众要求。把全部工作的出发点放在为职工群众服务上，把工作重点放在为群众解决现实的生产生活问题上，围绕群众的需要办实事、做好事。要特别关注困难职工群体，切实帮助他们解决遇到的困难和问题，通过深化“送温暖”工程和“工字号”创业工程，切实加大帮扶救助力度，为建设平安济南、和谐济南做出应有的贡献。
   　　⒊干事创业，争创一流。作为班长，在今后的工作中要团结带领班子成员和工会干部以强烈的事业心、责任感和奋发进取的精神状态，坚持对工作高标准、严要求，奋发进取，扎实工作，努力争创一流的业绩。要注意研究新情况、解决新问题、总结新经验，增强创新意识，提高创新能力，引导和鼓励各级干部求真务实、真抓实干、恪尽职守、努力工作，出色地履行职责，形成充满活力、富有效率的工作机制和能干事、想干事、干成事的工作局面。
   　　⒋严于律已，廉洁自律。切实加强党风廉政建设，增强党员廉洁自律的意识，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记“两个务必”，自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻以党员的标准严格要求自己，用党纪国法严格约束自己，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻牢记自己的身份、责任，时刻警惕腐败的侵蚀，自觉增强拒腐防变的能力，自觉接受监督，坚决与腐败现象作斗争，在坚持自身廉洁的基础上，旗帜鲜明、态度坚决地反对各种腐败现象和不廉洁行为，为保持党的先进性、维护党的纯洁性贡献自己的力量。
   

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