、借鉴别人好的经验,提高自身的工作能力和执法监管水平。另一方面,通过调研和经验总结,可以成为各级领导了解情况、掌握全局,实行科学决策的重要参考意见。在此,我要强调一点,不重视调查研究和理论思考的领导是不全面的领导;不善于借鉴成功经验及失败教训解决问题的领导,是不注重学习和借鉴的领导。因此,各级领导要充利用工商学会这个平台,搞好经验总结,从各方面对调研工作给予支持,为各会员单位开展活动创造条件,提供有力保障,保证他们调研工作的进行。过去我们系统也有一些好的做法,原市场口经常搞一些总结交流,经检口也搞一些联席会议,对工作起到了较好的宣传推广作用。以后学会可以牵头,每个区、县局轮流组织一些经验交流活动,把理论研讨和学术交流活动活跃起来,并以此加强对问题的调研和信息的勾通。
另外,各成员单位要依托工商学会的思想交流阵地,把本单位工作中好的经验和存在的问题,拟出课题积极开展理论研讨,要善于把党和国家的方针、政策具体化,创造性地贯彻运用到工商理实践中,使我们的工作不断取得新成绩、新突破和新发展。
三、提高干部理论水平,创建学习型工商队伍是我们迫在眉睫需解决的问题
随着社会日新月异的发展,“知识创新”和“技术革命”已成为我们这个时代的发展主流。为了与时俱进,跟上时代的发展,作为政府部门就必然有一个质的飞跃,学习型政府、学习型管理干部就成了社会发展的必然需要。对此,hjt总书记站在时代的高度,在2002年主持的中央政治局第一次集体学习时指出:“必须坚持把学习作为全党的一项重要的任务”……学习与创新应当成为全社会活动的主题。倡导学习型政党、学习型组织、学习型城市、学习型社会,这是全党全民族全社会一项基础性的、根本性的大事,是关系到党的建设、国家的建设、中国特色社会主义建设的重大战略措施,是社会主义物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设的重要组成部分。所以,我们这支监管社会主义大市场的工商行政管理队伍,要把创建学习型工商,作为我们适应新时期市场监管任务的迫切需要。
同时,我们要认识到,创建学习型工商干部队伍是时代发展的要求,是加强促进工商职能到位的需要。工商行政管理部门肩负着监管社会主义统一大市场的重任,建设小康社会,特别是中国加入wto以后,面对新的机遇和挑战,工商行政管理部门必须“依法行政,执法为民”,服务于经济建设,这是党和国家赋予我们的神圣职责。所以说,要实现工商职能到位,提高干部队伍素质是关键。
目前,我们有些干部,由于种种主客观情况,不注重学习,不注意对工作进行总结,不注意进行理论方面的思考,对上级精神理解不深,把握不够,工作跟不上步伐,以致贻误了工作,使我们的监管和服务还相对滞后,工作打不开局面,人民群众还有许多地方都不满意,这说明在新形势下我们一些干部的素质、能力,与肩负的职责使命要求尚有不小差距。
为了让我们的领导和干部,实事求是地认识自己,正视自身存在问题和不足,就必须造就一个学习型的领导班子和一支学习型队伍。工商学会的人员要率先带头学习,还要善于深入基层,调查研究。×××工商局成为先进典型,一个原因是他们善于走出去,学习别人好的经验和长处,结合自身实际,不断创新,每年都有新东西;其二:学会工作人员要有较好的理论功底,有较好的文字功底和理论思维能力,并且要学会进行经验总结和理论思考,以此在全局范围内营造出良好的学习和思考氛围。这次保持共党员先进性教育,使我们也深刻地认识到:理论上的成熟是一个政党先进的重要标志。所以,学会要充分发挥思想先导、理论宣传方面的服务保障作用,针对全系统干部队伍中的理论素质状况,利用工作调研、理论研究、学术探讨、经验交流、举办征文等多种形式,为全系统构建一个理论学习研究的阵地平台,为广大干部职工深入学习创造有利条件,提高大家的理论水平和实践能力。要摒弃本本主义、经验