的新局面。
四、积极参与,抓好维护,努力营造民主管理氛围
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会始终把职工利益放在第一位,解难点、办实事,切实维护好职工的合法权益。
1、注重抓好女工特殊保护。一年来,女工委员会分局领导不断重视维护女职工特殊权益,体现了对女职工的尊重和关心。一是定期做好女工健康体检。二是做好女工“五期保护”,落实了每月两天的女工例假休息制度,体现了对女工的特殊关怀。
2、为职工购买平安互助保险。针对公路养护工作岗位危险性大、职工易发生意外伤害的特点,分局工会在分局党政的重视下,从保障职工切身利益和人身安全着想,2005年为全局在职职工人均购买了五份“团体人身意外伤害互助险”,体现了组织对职工的关怀。
3、以人为本,关注职工健康。“禽流感”疫情侵袭,给我们的工作、生活环境带来威胁,防控疫情,关注生命,责任重大,分局领导非常重视,认真落实交通部及上级部门切实加强‘“禽流感”防控的工作精神,组织全局职工及时开展了以“关注健康、科学预防”为主题的疾病预防教育活动。与此同时,分局还挤出近万元的经费,组织职工到当地医疗机构进行体检,及时掌握职工健康状况。
4、认真贯彻好《劳动保护法》。抓好安全生产工作,是对职工生命安全和财产的最重要的保护。职工的生命是最珍贵的,针对公路职工上路作业,危险性大的特点,不断完善各项劳动保护制度、安全生产制度,落实各项劳动保护规定,同时,切实抓好安全生产的督查。做到常检查、常督促,使道班职工在思想上做到应知,行动上做到应会,制度上做到遵守,年内未发生因制度监管不到位而造成的职工人身伤亡等责任事故。
五、关心职工,无微不至,充分体现组织家庭温暖
1、献爱心,互帮互助。在今年分局两次发出《“献爱心”----***分局在行动”活动倡议书》后,工会组织职工踊跃捐款献爱心。更为感人的是,有位职工在其父亲长期重病住院、并于最近刚刚去世,家中经济很困难的情况下,不仅没有提出困难申请,还主动捐款献爱心。今年分局工会组织两次捐款爱心活动共捐款200xxxx。为保证爱心捐助“雪中送炭”,分局工会还根据社会捐助对象及困难职工家庭情况,采取“结对子”的方式,将爱心捐款捐赠给分局重点帮扶对象。为及时掌握职工家庭情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,每年开展一次调查活动,重点了解各困难职工基本情况,建立职工信息档案,实行动态管理。
最近,林志刚家受灾一事牵动众人心,局领导亲自到现场踏看和慰问,并向职工发出号召,全体职工纷纷伸出援助之手,捐献爱心,帮助林志刚家共渡难关。
2、送温暖,扶贫济困。坚持落实好“三必访制度”,即:职工生病住院必访、职工家庭有灾难必访、办丧事必访,使这种“团结友爱、互帮互助”的氛围不断保持下去。今年以来,分局共慰问职工(家庭)2xxxx(次),送去慰问金220xxxx。
3、见真情,无微不至。春节将到,按照中国的风俗,工会为每位职工发放了10xxxx购物券表示一点心意;年前,分局领导还为全体职工发送了一封可以中奖的明信片,送去了新年的祝愿;同时,今天到会