○  县委书记在县委经济工作会议上的讲话  ○

求到的意见和建议，再办15件实事，确保先进性教育活动达到“干部受教育，群众得实惠”的效果，切实维护好实现好发展好最广大人民的根本利益。
    三、切实加强党对经济工作的领导，营造抓机遇快发展的浓厚氛围
    做好明年的经济工作，关键在领导，重在抓落实。全县各级领导班子和领导干部，必须进一步增强中心意识、机遇意识、发展意识、责任意识，解放思想，勇于实践，转变作风，狠抓落实，不断提高领导经济工作的能力和水平，为推动我县经济社会快速发展提供有力的保障。
    （一）要解放思想。思想支配行动，思路决定出路。思想解放的程度，观念转变的快慢，决定着改革开放的力度和经济发展的速度。沿海地区经济之所以发展很快，一个关键的因素就是思想解放，敢闯敢冒敢试，敢为天下先。而我们与沿海先进地区的差距，表现形式是经济发展上的差距，其实质是思想观念上的差距。为此，县委、县政府决定在全县深入开展“解放思想，加快发展”大讨论，目的是进一步教育引导各级干部进一步解放思想，更新观念，靠思想大解放，观念大转变，促进经济大发展。要引导各级干部在加快发展上解放思想，坚持科学发展观，努力推动全县经济总量快速扩张。要在抢抓机遇上解放思想，面对西部大开发的诸多机遇，超前预见，闻风而动，抢抓发展先机。要在用好用活政策上解放思想，将政策的原则性与工作的灵活性紧密结合，放活思路，促进发展。要在加快工业发展上解放思想，引导企业在加强协作、实行强强联合、破解融资难等方面进一步开阔思想，创新举措。通过不断更新观念，真正把全体干部思想解放的成果转化为推进县域经济发展的强大动力。
    （二）要树立导向。就是要牢固树立“以发展论英雄、以项目论政绩，以招商引资论本领”的工作导向，激励广大干部职工自觉走向经济建设主战场和招商引资第一线，建功立业，施展才华。年初，县委、县政府制定了《关于做好招商引资东西合作工作的意见》等文件，出台了对项目建设和离岗锻炼招商引资的有功人员的奖励规定，春节过后我们要在县委工作会议上坚决落实兑现，该重奖的重奖，该重用的重用，该提拔的提拔，该安排工作的安排工作，真正奖出干劲，奖出活力。同时，对完不成招商引资任务的有关责任单位和责任人按照政策规定，坚决给予惩罚。明年要继续开展项目建设和招商引资活动，进一步加大招商引资和项目建设的奖惩力度，层层实行目标管理责任制。县委常委会议决定，2006年县四个班子领导成员每人都要引起一个固定资产投资在**万元以上的工业项目，并实行月检查，季通报，半年考核，年终总评，通过领导带头示范带动，推动全县项目建设和招商引资工作取得新突破。各乡镇、县直有关责任单位都要明确目标任务，将招商引资任务细化、量化、分解落实到每个人，定时限、定奖惩、定责任，定任务。要严格项目建设和招商引资的考核监督工作，并以此作为干部评优评先和提拔任用的重要依据，切实做到以发展论英雄、凭实绩用干部、看贡献比高低，让想干事、肯干事的人干成事，让能干事、干成事的人有地位，让不想干事、不干事的人没市场；不让那些政绩突出的人吃亏，不让那些埋头苦干的人寒心，不让那些投机取巧、做表面文章的人占便宜，真正树立正确的思想导向、工作导向和干部导向，靠严格的奖惩机制和正确的干部导向，在全县形成全员招商、全民创业的良好局面。
    （三）要优化环境。实践证明，环境创造机遇，机遇选择环境，环境就是生产力，环境就是竞争力。一要优化发展环境。严厉整治企业周边环境，严肃查处“三乱”行为，继续对重点企业实行挂牌保护制度，不经批准，任何单位和个人不得进入企业检查收费。充分发挥县优化经济发展环境办公室的作用，经常进行监督检查，凡群众有举报的，凡搞“三乱”的，凡纳税人有意见的，都要硬起手腕，严肃查处，公开曝光，努力营造良好的发展环境。二要优化政策环境。进一步转变政府职能，着力建设责任政府、法治政府、诚信政府、高效政府，继续完善行政审批手续，切实降低投资门槛，只要不违法、不违纪，一切优惠条件都可以谈，外地能够利用的一切优惠政策都可以用，努力打造我县经济发展的服务“高地”、政策“洼地”和创业“宝地”。三要优化服务环境。要以“保姆式”的服务去呵护外来投资企业。要认真贯彻落实《行政许可法》，进一步削减审批项目，简化审批程序，积极推行“两个零接触”制度，外来客商在我县投资兴业，所需手续均由县中小企业服务局和招商单位在规定的时间内全程办理。要提高服务质量，努力营造廉洁、勤政、务实、开明的政务环境，让外商都想在、敢在、能在新蔡创业发展。
    （四）要狠抓落实。抓落实是为官之责，兴业之道。任何一项工作，

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