迫切需要的而文化知识要求又不高的实用技术和技能培训,并把技能培训与职业技术鉴定相结合。
培育特色民工,打造劳务品牌。劳务品牌是劳务产业最重要的无形资产,是增强区域劳务知名度和综合竞争力、开发本地后续富余劳动力资源的强大“助推器”,代表着长远的、更大的市场份额和输出数量。我们要弘扬诚实守信、机智好学、爱岗敬业、吃苦肯干的精神,发现和培养典型,加大宣传力度,培育新型劳务形象,提高劳务群体知名度和美誉度,打造劳务品牌,增强市场竞争力。
政策扶持引导,优化就业环境。发展农村劳务经济,必须通过制度创新,进一步解放农村劳动力,解放生产力。要清理和取消“限农、歧农、排农”的限制政策,在改革户籍管理制度的基础上,清除对农民工在子女入学、就业准入、社会保障等方面的歧视和限制。简化劳务输出手续,改进管理办法,减少办证收费,方便农民工外出。将农民工群体纳入城市社区建设和管理政策,实现农民工与城市社会的融合,增强社会团结。鼓励农民工按照“依法、自愿、有偿”的原则转让承包土地,鼓励企业与农民工依法签订中长期劳动合同,规范用工制度,提供社会保险,让农民工稳定就业。改革社会保障制度,将进城的农民工纳入社会保险范围。完善社保管理办法,适应农民工的流动特性,使之便于流转、续保。
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