○  发挥农村党员先进性建设社会主义新农村乡镇街道  ○

bsp;其次要培养创新能力，在建设新型农村中当先锋
   农村党员要发挥先进性，就要始终站在农村发展的前沿，大胆开拓，勇于创新，成为新农村建设的先锋。(一)要注重发挥典型带动作用，增强党员带头发展经济的责任感、紧迫感。通过组织经济形势宣讲报告会、致富能手先进典型经验介绍会，开设发展论坛，举行新时期党员标准大讨论、观念突破大讨论等活动，逐步改变农村党员的小农经济意识和固守意识，鼓励党员敢为人先，带头发展第二、三产业，为群众致富找门路，趟路子。(二)要注重增强党员宗旨观念。通过为无职党员设岗定责、创建百分量化考核、十星级党员挂牌管理等活动，制定考评办法，落实奖惩措施，建立健全党员激励约束机制，增强党员的大局意识，责任意识，宗旨意识，为无职党员搭建发挥先进性的平台。(四)要加大精神文明建设力度，营造良好的发展环境。大力开展农村精神文明创建活动，评选信用乡镇、信

用村、十星级文明户、五好家庭评选活动，引导党员带头移风易俗，带领群众破除落后愚昧不健康的风俗习惯，倡导健康文明的生活方式，做引领农村新风尚的先锋。
   再次要培养驾驭能力，在建设和谐农村中当标兵
   (一)要做好政策宣传员。充分利用传统节日、重大纪念日、农闲时节，采取群众喜闻乐见的形式做好党的方针政策的宣传解释工作，积极支持村组织各项工作，自觉维护组织威信，执行组织决定，提高群众按照方针政策做事的自觉性。(二)要做群众利益的维护者。不断增强党性观念，对关系村上改革发展稳定的重大问题、热点难点问题，应广泛搜集社情民意，及时向组织反映群众的意见和想法，坚定不移的维护最广大人民群众的根本利益，为党组织正确决策当好“参谋”。(三)要做好维护稳定的调解员。要增强处理问题的前瞻性、预见性能力，及时掌握群众的思想动态，对正在发生和可能发生的矛盾，及早靠上去做耐心细致的思想教育工作，带头抓好村里矛盾纠纷的排查调处，对家庭纠纷、邻里纠纷不回避、不遮掩，积极主动地去化解，以免矛盾扩大化，严重化。对违法犯罪行为，恶行陋习，敢于抵制，带头扶正气，正党风，纯民风。
   最后要培养自律能力，在建设法制农村中做楷模
   要把自觉遵守国家法律和党纪党规作为最超码的要求，做到违法的事不干，违纪的事不做，有损党员形象的话不说，带头执行村规民约，切实为群众着想，为村上的公益事业和群众关心的热点难点事情出主意想办法，树立党员威信和良好的社会形象。
   四、加强教育管理，确保农村党员成为新农村建设的先锋模范
   各级党组织要积极探索新形势下农村党员教育管理工作的新路子，全面提高农村党员队伍整体素质，为党员发挥先进性创造条件。
   (一)创新农村党员意识教育模式，从思想上增强农村党员的党性意识。要把农村党员的意识教育纳入农村党建工作的“重中之重”，以革命历史、形势任务、党员权利和义务、系统的党性教育、马克思主义世界观、人生观和价值观教育为重点，充分利用党校、党员电化教育网络等进行农村党员骨干党员意识教育专题培训，提高他们的党性修养，发挥辐射带动作用。在农村党员中广泛开展“重温入党誓词”、“党员佩徽上岗”、“党员政治生日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员联系卡”、“党员家庭”挂牌命名、“无职党员设岗定责”等党建活动，增强农村党员责任感和使命感，使他们真正做到平时看得出来，关键时站得出来，危急时豁得出来。
   　(二)创新农村党员培养模式，从源头上抓好党员的发展工作。在坚持发展党员“十六字”方针的前提下，解放思想，大力推进“双培双示范”工程，把农村优秀致富青年培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部，解决农村党员结构老化的问题。要拓宽领域，采取基层党组织和劳务输出中介组织合作的方式，有组织地输出部分农村青年到经济发达地区“打工充电”，定向培养村级后备干部和入党积极分子，解决农村党员队伍活力不足的问题。
   (三)建立完善的党员管理制度体系，从制度上规范农村党员管理。
   (四)加强农村党组织建设，为发挥党员先进性提供组织保证。推进干部选拔任用制度改革，真正把那些政治过硬、作风端正、致富本领强，群众威信高的优秀党员，选进村党组织担任主要领导职务。对那些确实没有合适人选的行政村，面向社会公开招聘人才，尤其要大力选拔观念新，实干精神强，愿意带领群众致富的经济“能人”和优秀年轻干部，坚决破除论资排辈、身份歧视等求全责备的习惯做法。同时，要加强村党组织作风建设，

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