○  开展全市万名干部回村庄携手建设新农村活动的意见乡镇街道  ○

动。回乡工作时间的有关补贴由各单位按规定解决。
   　　四、加强组织领导*
   　　9．活动在市、县区(场、管理区)党委、政府的统一领导下进行，日常工作由各级新农村建设领导小组及其办公室负责。组织、人事部门负责回村干部的组织管理和考核，新农村建设领导小组办公室负责业务工作的指导，宣传部门负责活动成效宣传，各级党委、政府的办公室要负责做好协调工作。
   　　10．活动按照“统一部署，分级组织，以县(区)为主”的原则，在市、县区两级同步进行。市直单位要以县区(场、管理区)为单位确定一名牵头人和一名联络员(名单附后)，其职责是：确定各村牵头人，加强上下工作协调，搞好督促检查。各县区(场、管理区)也应确定领导和工作人员负责上下沟通，为回村庄人员提供必

要的工作条件和方便。
   　　11．活动实行半年一小结，一年一考核，群众打“收条”。每半年由各级新农村建设领导小组办公室考核一次，包括干部回村庄时间、所做工作成效、群众满意度等内容，由村党支部填报回复。每年以村为单位写出工作总结并经当地村党支部签署意见后，分别报送当地县区(场、管理区)党委、政府和市委组织部、市新农村建设领导小组办公室，市新农村建设领导小组办公室综合后报市委、市政府。回乡干部个人每年年终也应写出工作总结报送所在单位。
   　　12．活动开展过程中，各级督查部门要主动会同有关部门加强督促检查，掌握工作动态，及时反馈信息。组织、人事部门要加强对回村庄干部的跟踪考察，把回村庄工作的业绩作为年终考核和使用干部的重要依据。各级新农村建设领导小册子组办公室要及时总结经验，认真推介典型。通过各方面的努力，确保万名干部回村庄携手建设新农村活动取得实实在在的成效。
   

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