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○  在全市“百、千、万”帮扶活动调度会议上的讲话乡镇街道  ○

“一个目标”、“两个高于”、“三个重点”、“四个突破”的工作思路和目标。要实现既定奋斗目标,需要全市上下的共同努力,需要从事党建和组织工作的同志围绕大局、服务中心、多作贡献,需要驻乡镇(街道)督导组和驻村工作组成员深入基层,铺下身子,蹲得住、靠得上,帮助所驻村在调整产业结构、招商引资、发展民营经济、组织劳务输出等方面实现新突破,为我市重进“百强”加油、助力。3、开展这项活动是落实党建和组织工作各项任务的客观需要。中

央和省、市委相继召开了组织部长会议,我市的组织工作会议也要在本月中旬召开。今年的党建和组织工作的任务非常繁重,包括继续兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、加大大规模培训干部力度、加强以“三级联创”为总抓手的基层组织建设、加强领导班子和干部队伍建设、加强人才队伍建设、推进干部人事制度改革等方面。特别是以“三级联创”为总抓手的基层组织建设,这是今年工作的重点。我市要争创全省党建工作先进市,如果没有一个全市联动的措施就很难实现目标,而联动的关键是市乡村三级联动,基础又在镇村两级。因此,开展这个活动就是要通过县乡村三级联动、共同行动,来实现全市党建和组织工作的各项任务目标。4、开展这项活动是加强干部队伍建设的现实需要。我市干部队伍整体素质非常高,是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍,但村一级干部队伍确实需要进一步加强,班子软弱涣散、后继乏人的问题需要进一步解决。提高干部队伍整体战斗力,首先要有人选,这就需要大家的共同努力,在实践中锻炼和培养干部,在实践中选拔和使用干部。开展帮扶活动就是一个有效载体。通过三年的不懈努力,使后继乏人村解决人选问题,使相对落后班子跨入先进行列。
     二、切实强化措施,增强实效性。一要摸清底子。这次会后,20xxxx驻村工作组要到村里去,开展深入细致的调查研究,真正摸清村情民情,包括村里的人口、班子、资源,集体积累、债务等情况,以及当前影响发展的问题是什么、优势在哪里,真正做到心中有数。千名干部驻村,要落实到人头,进一步明确任务目标,严格进行考核。万名党员包户,也要再进行一次排队,让党员和贫困户结成对子,做到真包真帮。要把结对帮扶名单报到市委帮扶工作领导小组办公室,市里不定期组织抽查。二要选准路子。从全市角度说,一是抓住农业产业化,大力调整产业结构,发展高产高效农业;二是大力招商引资,帮助村里增加集体积累;三是经营土地、集体资产、设施等资源;四是大力发展民营经济;五是大力发展劳务输出,帮助联系到外地打工,增加老百姓收入;六是发展村级服务,为农民提供产前、产中、产后服务,通过服务来增加集体收入;七是加强基础设施建设,包括解决吃水、走路、上学等问题;八是帮贫助困送温暖。具体到一个乡镇、一个村,要从实际出发,选准帮扶路子,确保实际实效。三要确定法子。第一个方面,要定期调度,市里将一季度召开一次调度会,半年一小结,年终一总结,明年要对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。第二个方面,要建立帮扶档案和帮扶工作写实簿,把办的实事好事、见到的效益记录在案,以便检查考核。第三个方面,要建起排行榜,认定参与帮扶部门和单位开展工作情况,在电视、报纸上公开亮相。这就要求所有驻乡镇(街道)督导组和驻村工作组的同志,要心系百姓、转变作风、多办实事,用扎实有效的工作来展现各自的组织协调能力和解决问题能力。四要扶强班子。要在深入分析论证的基础上,本着“有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,依靠所驻乡镇(街道)党(工)委去开展工作,着力解决精神状态、后继乏人、发展思路、集体积累和规章制度等问题,真正把所驻村的班子配强扶强,增强其自身的带动能力。五要树立样子。就是要抓典型,使大家学有榜样、干有方向、赶有目标。典型就是经验。各级各部门、各单位要发挥主观能动性,抓早字,争主动,求创新。要善于发现、培养、宣传典型,注重发挥典型的导向、示范和带动作用,提升帮扶工作的水平和质量。
     三、切实强化领导,增强创造性。要做到三个落实:一是要落实组织领导。领导是关键。作为分管的同志,要把抓这一活动作为主业,真正放在心上,抓在手上,同时要学会弹钢琴,争取各方面的支持。要把市委的工作意图向单位主要领导同志汇报好,请他们到现场去看一看,增加感性认识,当好强有力的后盾。驻乡镇(街道)督导组的同志,要组织动员包村工作队员迅速展开工作,尤其要制定出今年的工作思路和措施,并由督导组汇总有关情况,于正月底前书面报市委帮扶工作领导小组办公室。二是要落实工作责任。责任要到人、要具体,不能统而笼之、大而化之。要有阶段性的目标和任务,要有年度工作计划和谱气。乡镇(街道)党(工)委除抓好本乡镇(街道)干部驻村和党员包户工作的同时,要主动协调、协助督导组

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