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○  在乡镇会计集中核算工作动员会上的讲话乡镇街道演讲稿  ○

(一)落实办公场所,选调培训会计人员     各乡镇要按照要求,结合本乡镇实际,本着“节约、节俭、实用”的原则,迅速落实乡镇会计核算中心的办公地址,配置必要的办公设施;县财政、人劳部门要尽快按照人员选调办法的规定,尽快选调那些坚持原则,德才兼备,责任心强,会计业务精的会计专业人才充实到核算中心,并迅速组织选调人员的岗前集中培训,为正式运行奠定基础。需要特别强调的是,在选调会计人员的过程中,必须严格执行人事纪律,严格按照核定的编制,从财政系统中选调会计专业人才。具体工作由县财政局提出人员选调意见,县人劳、编办严格审核审定,确保选调人员质量。     (二)限定时间,统一轧账,集中销户,尽快办理会计移交手续     各乡镇要迅速动员所有纳入集中核算范围的财政全额拨款单位,尽快处理完今年年底以前的所有账务,自觉申请注销原银行开户,按照《会计法》、《会计基础工作规范》的要求,认真做好会计手续移交前的各项准备工作。在办理会计手续交接过程中,必须严格做到“四不准”,一是不准借会计交接弄虚作假,隐匿、漏报、瞒报国有资产,造成国有资产流失;二是不准擅自处置、转换、转让、转借各种财产、物资;三是不准借会计移交之机,私分钱物,挥霍浪费,滥发奖金补贴或以其他方式突击花钱,侵占、浪费国家资产;四是不准借移交之机,搞部分移交,私设“小金库”。因此,在移交过程中,乡镇财政部门一定要在乡镇党委、政府的坚强领导下,对单位的各项资金进行全面清查,特别是有关预算外资金收支、专款收支、捐赠收支、租金收支等进行清查,确保做到全面移交,不留死角死面。上述“四不准”要求各乡镇要高度重视,并作为一项铁的纪律,严格遵守。凡是违反上述规定的,一经查实,要给予严肃处理,情节严重的,要追究单位负责人和相关责任人员的责任,构成犯罪的要移交司法机关处理。     (三)严格会计账务审计,严肃财经纪律     由于目前正值年未岁尾,这次推行工作时间紧,任务重,因此,在具体工作中,可先行移交,再集中组织审计。需要指出的是,先移交再审计不等于忽视对这次移交的审计把关,相反,待移交结束后,审计部门要结合单位年度审计工作要求,从严审计,审计结果将作为移交的正式依据,对于审计出来移交不全面,账务不实等违纪问题,要追究单位领导及相关当事人责任,并从严查处;对于因技术问题形成的账务不实,数字不准等问题,应依据审计结论及时加以调整。     (四)建立健全制度,确保高起点规范运作      各乡镇会计核算中心成立后,要借鉴县核算中心和试点乡镇会计核算中心的运作模式,结合各乡镇的实际,制定出切实可行的各项管理制度,建立岗位职责,明确业务流程,规范核算体系,加强内部管理,确保此项工作平稳过度,有序运行。     同时,各乡镇会计核算中心成立后,要强化工作人员政治业务学习,在日常工作中处理好监督与服务的关系,处理好单位内部财务管理与会计集中核算的关系,树立服务观念,识大体,顾大局,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,坚决禁止吃、拿、卡、要行为,绝不允许出现由分散腐败走向集中腐败的恶性发展的现象。     三、加强领导,密切协作,为乡镇会计集中核算工作提供强有力的保障     在乡镇实施会计集中核算工作,涉及部门利益、单位利益和会计人员利益的调整,政策性强,影响面广,是一项复杂的系统工程。因此,必须加强领导,各方面密切协作,为这项改革保驾护航。     为了加强对这次乡镇会计集中核算工作的领导,县上决定成立专门的领导小组,由县政府领导任组长,纪委、监察局、财政、审计、人劳、编办、金融等部门负责人为成员,领导小组办公室设在县会计管理局。各乡镇也要相应成立由乡镇长任组长,有关单位负责人为成员的乡镇会计集中核算工作领导小组,并在县上的统一部署下,以乡镇为单位,组织实施。各乡镇要从贯彻中纪委会议精神和实践“三个代表”的高度出发,将这次乡镇会计集中核算改革列入重要议事日程,从当前繁重的各项农村工作中腾出手脚,集中时间,集中人力,抓住主要环节,确保200*年1月1日起各乡镇核算中心能够开始运行。县财政部门要加强对乡镇会计集中核算工作的统一指导,及时解决工作中的实际困难和问题;县审计部门要按照县上的部署要求,抽调精兵强将,集中时间对各乡镇200*年度的财务进行全面审计,确保这次会计移交的真实、完整;县人行、农行、信用联社及其所属机构要立足本职,搞好服务,并

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