,如果上不去就会被远远地甩在后面,再要跟上时代步伐就要付出更加艰辛的努力。所以,各部门、单位都要以客户为中心,牢固树立全局观念,增强服务意识,提高服务水平,相互支持、相互配合、密切协作,而不能相互制约、相互扯皮。
三是围绕提高干部队伍素质,着力解决部分人员素质低的问题。加强学习,提高政治业务素质和工作能力,是做好各项工作的前提。我们的工作任务越来越繁重,对干部队伍的素质要求也越来越高。在新形势、新任务面前,我们很多干部无论是在知识、经验、技能上,还是在驾驭全局的本领上,都显得力不从心。要顺应时代发展要求,与时俱进,必须在全行大兴学习之风,努力提高全体人员素质。必须坚持不懈地学习,树立终身学习的思想,在全行营造一个浓厚的学习氛围,努力建设学习型银行、学习型干部队伍。要抓紧研究制定好单位和个人的学习培训计划,明确学习目标,落实学习培训的措施。要认真学习市场经济、现代科技、财政、金融、历史、法律以及农业银行的各种规章制度等各方面的知识,要学以致用,坚持理论联系实际的学风,密切联系我行的实际,结合自己工作实际,有针对性地加强学习。大家一定要充分认识加强学习的必要性和紧迫性,减少不必要的应酬,拿出毅力和精力,挤时间多学习,不断提高自身素质和业务水平,增强担当重任的能力。
四是围绕完善各项规章制度,着力解决依法合规经营问题。没有规矩不成方圆。完善各种办事程序和制度建设是这次整肃行风行纪的最重的内容之一。要结合这次活动不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性,保证各项规章制度落到实处。按照上述要求,各单位都要尽快做好以下几个方面工作:一是抓好各项规章制度的落实,严格执行各种规章制度,强化基础管理,特别是信贷、会计、安全保卫以及计算机方面的管理,落实各相制约措施;二是完善办事程序,根据制度要求和经营管理需要,建立起工作程序科学合理,相互衔接配合办事程序,以提高工作效率,取得事半功倍的效果;三是明确服务标准,对各项工作的时限、质量、目标等都要提出明确标准和要求;四是强化保障措施,制定一套切实可行、操作性强的保障措施,形成科学的落实机制,保证各项制度、程序、标准的全面落实。
五是围绕创一流业绩,着力解决工作质量和水平问题。我们开展整肃行风行纪活动,根本的目的是促进工作。要在全行大力弘扬争创一流精神,全力提高工作水平和工作质量。当前,各方面的工作任务相当繁重,困难很多,面对的各方面竞争对手也相当强劲。这就要求我们必须敢打硬仗、敢打恶仗,勇于攻坚破难,按照市分行党委的统一部署,创造性地开展工作。各个部门单位对自己的工作在全行的位次都要做到心中有数,要有一种“盯着先进不放,开拓创新不停”的进取意识,要有一种“创一流,争第一”的气魄。争创一流业绩,要具体做好三个方面的工作:一要确定追赶学习的目标单位。每个单位都要确定出一个或几个学习追赶的目标单位,先赶上目标再超过他,不断地促进工作开展。二要确定今、明两年工作要达到的水平、位次。明确自身在全行的位次和今年及明年要达到的位次,然后制定工作措施,保证目标的实现。三要把当前各项工作任务、指标尽快分解到人,责任到人,制定奖惩措施。
以上这五个方面的工作是这次整肃行风行纪活动的重点,要通过做好这五个方面的工作,切实树立起廉洁、团结、高效、干事、文明的形象;切实培养起开拓创新的精神、团队合作的精神、求真务实的精神、敢抓敢管的精神、艰苦创业的精神和争创一流精神;切实增强一级法人意识、依法合规意识和不断进取意识。通过这次整肃行风行纪活动,要在全行逐步实现规范化、制度化、程序化、标准化,切实解决好干部队伍在思想作风、经营作风和工作作风方面存在的突出问题,进一步端正风气、严明纪律、规范行为,促进发展。
(三)加强组织领导,确保整肃行风行纪活动和反腐倡廉工作收到实际效果。各单位部门都要按这次会议的部署,切实加强组织领导,扎扎实实地抓好整个活动的开展和各项任务要求的贯彻落实。
一要加强领导。这次活动在市分行党委直接领导下,由纪委牵头,下设整肃行风行纪活动办公室,其成员由监察、机关党委、办公室、信贷、财会、人事、工会 等部门的人员组成,具体负责组织协调工作,各单位要齐抓共管,密切配合,共同推进,形成合力。要加强对活动情况信息的收集、反馈和指导。各单位一把手作为第一责任人要亲自抓,亲自落实,亲自督查。
二要突出重点。这次活动的重点是解决领导干部
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