○  局长在总结上半年工作大会上的讲话政府政务  ○

xxx，选拔警探长5xxxx，优化了干部队伍结构，建立了后备干部人才库。二是精简机关、充实基层。分局共下沉机关警力两批3xxxx，接收市局下沉警力及警院校毕业生8xxxx，同时调整、交流民警25xxxx，切实增强了基层实战力量。三是做好民警双向选择工作。3xxxx落选民警在警院接受了为期xxxx月的下岗培训，通过双选，使全体民警在思想上受到很大触动，增强了危机感和紧迫感。
   　　（三）全面开展“大练兵”活动，切实提高队伍整体素质。
   　　按照公安部、市局开展的民警岗位“大练兵”活动的工作要求，分局根据“缺什么补什么，干什么练什么”的工作原则，大力开展岗位练兵活动。结合练兵工作，分局狠抓基本技能培训，共举办英语口语、电子政务培训班6期，培训37xxxx人，16xxxx人参加了警院组织的一级培训并取得合格证书。分局开展了全局民警的体能测试，有效促进了民警加强锻炼、增强体质的自觉性。
   　　结合建党83周年，分局组织开展了重温入党誓词、敬老慰问、案件回访、“送户口进家门”等形式多样的纪念活动，切实抓好党团建设工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。另外，分局认真落实了从优待警的有关政策，大力弘扬警察文化，充分发挥思想政治工作的保障作用。
   　　(四)积极推进党风廉政建设工作，加强队伍纪律作风教育整顿。分局长与局属各单位一把手重新签订了党风廉政建设责任书。分局领导班子重新进行了分工，以责任区为单位，深入基层，促进了基层干部的责任意识。分局集中开展了以“求真务实、勤政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，通过教育整治，为民服务的意识得到了加强，窗口服务有了明显改善。
   　　分局党委理论中心组坚持学习党的方针政策、法律法规，党委制定了《分局领导班子工作规则》和《政工领导干部职责规范》，进一步规范了领导班子和领导干部的职责。今年上半年，分局加大了纪律作风整顿工作力度，对值班期间饮酒和酒后驾车两起违反“五条禁令”案件给予严肃处理，其中行政记过并免职xxxx，辞退xxxx，对2xxxx违规民警给予告诫处理，因其他违法违纪问题清出公安机关xxxx。
   

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