○  社区党建联席会议讲话政府政务  ○

一条长×××米泥土烂路，由于沿线十多户居民中一部分是失业农民，一部分是低保户、特困户，还有是城区拆迁户，根本无法承受硬化道路能力，虽然居民多次要求硬化，但由于筹资无门，至今无法落实，估计整个工程需××万元左右。治理环境、建设康乐园、硬化道路都要借助市政府背街小巷建设为动力，采取“政府给一点、办事处补一点、社区筹一点”的方法才能解决，社区已向政府申请报告，争取政府纳入计划逐年完成任务（如烟草巷），请各单位在给予支持的同时还帮助社区向政府呼吁尽快解决。
   ×、关于下岗职工再就业的问题。
   社区有下岗职工待业×××人，目前已安置×××人，其中××××人员×××人，在低保户中，有××%是下岗职工，年龄大、文化低，就业机会少，其子女大都在上高中、大学，家庭负担重，如何采取有效办法，摆脱失业困惑是社区的一项艰苦而细致的工作。两个服务部虽然帮助解决了部分下岗失业人员就业问题，但还有一部分人无从处去。因此，建议各单位领导和社区干部要共同努力搭建就业平台，创造更多的就业机会，让他们早日实行人生价值，改变家庭经济危机局面。
   ×、关于社区经济压力的问题。
   社区大楼投资×××万元，按照当时建房筹资办法（争取财政解决，街道配套，开发商贡献，单位支持，社区自筹，政策减免），已到款××多万元，目前还欠××多万元，如何增收减债，社区不但要积极争取政策减免、上级资金的扶持，还要积极扩大社区服务功能，增强经济实力，重要依靠辖区单位共驻共建，加大支持社区建设力度，逐年减债，扭转负债为盈，再以无偿服务，造福于居民，服务于单位。
   ×、关于解决共驻共建认识不足的问题。
   服务居民群众，服务辖区单位是社区服务的主要任务，充分利用“资源共享、共驻共建、有难共解、有事共办。”的办法是创造和谐社区的基础。目前，在开展公益事业方面，单位参与亲和力不够，兴趣不浓。春节巡逻执勤，社区与辖区单位联系工作时，有个别的单位总是摆客观、讲困难，既不派人参加，也不出资代劳，特别是个别房产开发商进入居住地后，环境卫生、社会治安、计划生育等工作任务，都甩手推到社区，自己不闻不问、不负责任。当然考虑单位效益，职工福利纵然重要，但社区管理、社区建设要靠全社会力量共同努力才能搞好。目前社区干部力量单薄、工作任务重，我们不怕苦、不怕累，工作上有时碰到困难、遇到冷落深感委屈，但当看到社区面貌逐步改善，看到社区居民和我们笑脸相迎，看到辖区单位领导支持社区工作的一言一行，特别是看到有关上层领导来社区指导工作，心中充满了无限的欣慰和快乐。
   三、发挥中介作用，咬住既定目标，努力构建和谐、文明社区。
   社区建设是全社会工作，中央有关文件明确指出，社区建设由政府、街道、辖区单位共同投入，并以社区的工作实绩以奖代补，调动其社区工作的积极性，积极鼓励和支持新办服务实体，由此可见社区发展建设离不开上级政府扶持、社会的支持，更离不开辖区单位的参与和援助，我们只有不断增强社区居委会经济实力后，才能无偿为居民服务，目前，社区中介组织想尽办法扩大服务对象，面向社会和辖区单位服务。以热情的工作态度、优质的服务方式争取单位的支持和信任。我真诚的期望在座各位领导，如您单位需要物业管理这方面服务，请首选社区物业管理服务部，让使中介组织得到发展，推进社区建设，壮大社区经济。
   目前，创文明社区，争示范社区，构和谐社区的宣传已深入人心。为了争取辖区单位领导重视，增强单位职工社区共驻共建意识，全面推进实现资源共享、共驻共建的工作格局，我们努力的方向是：
   ×、工作要主动。计育方面：单位明确负责人，社区专干，主动协助辖区单位严把计育质量关，帮助审办生育证，流动人口证，及时做好报表，协助做好计育方面省市迎检工作，负责指导单位职工优生优育法律知识培训，一年至少搞二次。要求宿舍单位，相应选配好栋号长、信息员，配合社区开展工作。加强对房屋出租、流动人口管理，今年×月份全面清查时，在单位宿舍内就有躲生计外怀孕现象；综治方面：明确工作联系人，签订工作目标责任书，加强对重点人口管理，共同搞好宣传教育，优化单位工作环境，解决职工生活困难，符合条件纳入低保救助。城管卫生方面：搞好门前三包，组织辖区单位职工搞好单位环境卫生、家庭清洁卫生。户籍管理方面，每年配合辖区单位进行一次核对、清查，对空挂户管理实行双重管理，督促迁出。
   ×、服务要完善。帮助辖区单位职工照顾老年小孩，让他们有充沛精神投入工作，社区将聘请专家讲课

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