○  在镇2005年度目标管理总结表彰暨2006年目标责任状签状大会上的报告政府政务  ○

，真正做到心往一处想、劲往一处使、同心合力干事业，聚精会神谋发展。对极个别存心捣乱、搞不团结、搞“内耗”的害群之马，我们要坚决把这样的人清除出干部队伍。另外，各级干部要具备独挡一面的工作能力，既要学会当发展经济的带头人，又要学会做处理各种复杂问题的有心人；既要发展一方，更要稳定一方。对见到问题就回避，有了矛盾就上交的，要坚决予以批评、处理或劝其辞职。

第五，狠抓工作落实，重振大兴雄风，必须严格考评，奖罚兑现

严格考评，奖优罚劣，是促进工作落实的最有效措施。水涨船高，今年的工作压力如此之大，党委政府的考评力度也随之加大。要变年终考评为平时考评为主，平时考评以突击性工作考评为主，综合考评以经济考评为主，要采取一旬一考评，一天一考评，一事一考评，项项工作，挂图作战。在奖罚上，奖要奖得让人眼发红，罚要罚得心发跳，不抖起精神不管，不伤筋动骨不行。对工作表现好，能干事、干成事，积极要求进步的同志要给荣誉、给位子，对落实党委政府态度坚决、考评长期处于领先地位的要加薪重奖。对工作考评连续多次排名落后的，不但要给予经济处罚，而且要追究责任。我们非常注重保护干部、保护同志，只要你能干、会干、干出成绩，我们绝不会随便动干部、动人事。反之，不能干、干不成事的，我们也不会让你占着位子。机关和事业单位改革马上又要开始，在去留的问题上，党委是注重表现，希望你们抓住这有限的机会，加倍努力，埋头工作，我们自然会善待大家的，不用观望，也不用惊慌。农村干部和其它单位的工作人员也应很好地紧张起来，从中得到启发，平时不努力，战时就受苦。在今后的工作中，各单位、每个人要互相开展比一比、赛一赛，看谁干得好，看谁贡献大，看谁拿奖多。树活一张皮，人活一口气，人家能办到的事情，我们也一定能够办到。

同志们，新春的钟声早已敲响，重振大兴雄风的征程已经启航。历史的重任，人民的重托，已现实的落在我们的肩上。面对艰难和压力，只要全镇上下凝心聚力，振奋精神，拥有不畏困难的勇气、埋头苦干的锐气、奋发有为的豪气，不甘落后，迎难而上，敢创一流，就一定能够重振大兴雄风，谱写大兴辉煌绚丽的新篇章。

我们的目的一定要达到，

我们的目的一定能够达到！

最后，我衷心地祝愿全镇党员干部和全镇人民新春快乐，全家幸福，万事如意！

谢谢大家！

   

   

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