形式的党内创先活动,以活动促进工作,促进各项生产经营任务的完成。特别是要紧密结合全公司开展的“强管理、降成本、增效益”活动,进一步组织和引导广大党员勇于迎着生产经营的急难前重任务上,积极建功立业做贡献,在促进企业改革管理上创水平,在增收节支、提高经济效益、完成盈亏指标上争先进,以此激发党组织和党员奋发进取的精神,在企业快跨越式发展的进程中更好地发挥各级党组织和广大共产党员的作用。
三是要进一步加大宣传教育和思想政治工作的力度,确保矿区稳定。目前,整个矿区形势很好,但越是形势好,越要保持清醒头脑,越要保持高度警惕,绝不能盲目乐观,更不能有丝毫麻痹和懈怠。必须看到今年后几个月全公司改革发展和安全生产经营的任务十分繁重而艰巨,我面临的困难还很多,压力还很大,但不论如何,我们的决心不能变,目标更不能变。为此,必须紧密结合当前形势,进一步加强形势任务教育、安全教育、改革教育和稳定教育,讲形势鼓舞人心,讲目标振奋人心,讲任务安定人心,讲措施激励人心。要把大家的思想都统一到坚决完成全年的各项目标任务上来,统一到干好本职工作、争做贡献上来。同时,要充分发挥党工团组织的优势和大政工体系的作用,逐一做好深入细致的思想政治工作,突出做好衰老矿井破产、民营化改革、主辅分离副业改制等重大改革前、改革中的一人一事的思想政治工作。特别是要进一步搞好矿区稳定。既要不断提高对稳定工作重要性的认识,牢记稳定压倒一切,稳定无小事,又要切实认识到当前我们肥城矿区仍然存在着一些不安定因素,如“法轮功”练习者中的个别人还有活动,个别单位群体上访现象还时有发生,破产等项改革过程中还会不可避免地出现一些这样那样的思想问题等等。因此,各级党工团组织和党群部门一定要把思想教育放在首位,同时要突出落实好维护稳定工作责任制和维护稳定风险抵押金办法,按照“生产无事故、治安无案件、群众无上访”的总要求,坚持“预防为主,标本兼治,综合治理”的方针,突出抓好社会治安综合治理工作,特别是要在群防群治上狠下功夫,哪里出了问题都要逐级追究责任,既追究单位党政主要领导、分管领导的责任,也要追究有关部门的责任。各单位党政主要领导都是第一责任者,要做到认识、思想、责任、工作“四到位”,措施、要求、目标、任务“四落实”。要把稳定工作始终作为一项主要工作抓在手上,平时要经常过问,关键时刻要亲自抓,必要的投入要保证。总之,要加强领导,加大措施,落实责任,确保稳定。
四是要继续坚持不懈地狠抓干部责任制的落实和作风转变。要进一步健全完善责任制,做到项项工作有人抓、有人管、有人落实,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责,从严考核,奖惩兑现。党群工作搞不好不行,生产经营任务完不成也不行,党委书记责任重大。党群工作一定要紧紧围绕企业的中心任务来研究工作、开展活动,要坚持用促进企业改革发展和生产经营的成果作为检验衡量党组织工作成效的主要标准。不管是安全上出了事故、治安上出了案件、群众出了集体上访,还是生产经营任务特别是效益完不成,都不但要追究单位行政主要领导的责任,同样也要追单位党委书记的责任。为此,各级党组织一定要加强对干部的教育、管理和监督,特别是要继续狠抓干部作风的转变,坚持狠刹请客送礼风、吃喝玩乐风、铺张浪费风等不正之风,大力弘扬一身正气、廉洁奉公、吃苦在前、甘于奉献的思想作风,大力提倡雷厉风行、立说立行、求真务实、干就干好的工作作风,以新的思想作风、领导作风和工作作风塑造干部队伍的新形象,促进和保证全年各项目标任务的完成。
五是要切实加强对群众组织的领导,充分发挥群众组织的重要作用。各级党组织要进一步加强和改进对群众组织的领导,支持其依法按章开展工作,更好地发挥各自的优势和作用。各级工会、共青团、女职工等群众组织,要紧紧围绕今年后几个月全公司的各项目标任务,充分发挥各自的独特优势和作用。特别是在抓安全、促生产、提效益中,各级工会组织要继续深入开展好“安康杯”、“创新杯”、会员立功奉献,双增双节等各种形式的劳动竞赛和建功立业活动;各级团组织要继续深入开展好青年突击队、青年创新创效和岗位建功等活动;各级女职工组织要继续深开展好巾帼建功立业竞赛等活动,从而最大限度地把广大职工群众动员起来,在企业三个文明建设中充分发挥好职工群众的主人翁作用,为集团公司全年各项目标任务的完成做出新的更大的贡献。
同志们,集团公司党委坚信,只要全公司各级党群组织和部门、广大党员干部,以这次经验交流会为新的契机,学好用好先进经验,进一步统一思想,振奋精神,发扬成绩,再接再厉,扎实工作,我们就一定能够开创矿区党建思想政治工作的新局面,就一定能够完成集团公司全年的各项目标任务!
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