中的一项服务。很显然,社会保险作为“公共产品”列入今后政府工作的主要政务,就不足为奇了,把它作为考核政绩的一项重要指标也就科学合理了。因此,无论是“十六大”,还是wjb总理作的《政府工作报告》都把社保工作作为重中之重加以论述。我们的政府是人民的政府,只有“执政为民”,关心群众疾苦,改善社会保障水平,才能真正体现“三个代表”重要思想的要求。
(二)做好社会保障工作,是维护社会稳定的必然要求。当前,我国正处于体制转轨时期,伴随着社会利益格局的调整,若处理不好,容易引起社会震荡。我区民营经济总量占9xxxx以上,如果不把占绝大多数的非公有制企业职工纳入养老保险覆盖范围,不为他们构筑一道躲避风险的安全网,既不利于维护劳动者的合法权益和促进企业间的公平竞争,更会构成一个潜在的社会问题。我们老百姓是非常现实的,养老与医疗问题是他们面临的现实风险,由于大多数人尤其是农民未能进入社会保障“安全网”,使得他们有着深切的后顾之忧。特别是随着人口老龄化、家庭小型化进程的加快,家庭保险功能逐步弱化、“养儿防老”的观念和模式受到严峻挑战的背景下,社会保险工作的紧迫性就显得尤为突出。如我们现在推行的农民建房“立改套”,就要同时完善各项政策,切实解决失土农民的社保问题,解除其后顾之忧,只有这样,才能稳步推进这项关系到群众生活质量的“立改套”工作。
(三)做好社会保障工作,是推动我区经济快速发展的重要途径。首先建立完善的社会保障制度,是创造公平竞争的重要因素。大家都知道,建立完善规范的社会保障体系是生产要素和资源在全社会范围内充分流动,优化配置的重要前提。这种观念,我想经过这些年的实践和宣传,大家都能比较容易接受,好理解,但问题是有的企业职工参保,有的企业没有参保,这里就涉及到生产成本不平衡的问题,使得企业不在同一竞争起跑线上,存在着不公平,所以实现社保全覆盖,完善社保障制度,就能从根本上搭建公平的竞争平台,这正是我们政府所要管的事。二是建立完善的社会保障制度,是赢得人才竞争优势的重要因素。当前企业的竞争乃至区域经济的竞争越来越向人才的竞争聚拢,人才是市场、技术、科技整个竞争的核心。试想一下,如果一个企业连起码的养老医疗保险都没有,真正的优秀人才谁还会来你这里?即使来了也留不住、养不住。这几年,我们人事部门组织企事业单位千方百计到外地引进人才,确实引进了不少优秀人才,但好多来了不久又回去了。什么原因?就是因为这里没保险,让人才心存忧虑。三是建立完善的社会保障制度,是与国民经济接轨的重要因素。从融入全球经济一体化角度来看,如果你这个企业连起码的社会保险都没有给工人办理,工人的基本权利没有保障,生活达不到最低要求水准,那么,即使你能供给优良而充足的产品,国际上大的跨国连锁集团也绝不会采购你的产品。我们路桥的一些产品应该说在国际竞争中占有一定的优势,但绝大部分企业的产品出口都是依靠原来已有的渠道,真正与国际大型连锁集团直接做生意的还不是很多,为什么?一个重要原因,就是你们这个工厂的生产环境、工人生存状况不符合他们的要求,没有达到他们所规定的条件和水准。所以大家要重视社保工作,切实改变条件,创造条件,与国际接轨。
总之,推进社会保险扩面工作,建立完善的社会保障体系,既是一个地方企业素质高低和社会进步程度的表现,同时也是实践党的根本宗旨,落实“三个代表”重要思想的具体体现。这不仅是一个经济问题,而且是一项严肃的政治任务。我们一定要从讲政治、顾大局、促发展、保稳定的高度,提高认识,切实增强责任感和自觉性,把这项系民生、顺民心、合民意的工作抓紧落实,抓出成效。
三、突出重点,强化