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○  在“五比五创”活动第一阶段转段动员会上的讲话政府政务  ○

日。第二阶段的主要任务是检验学习阶段的效果,查找自己在工作方面存在的差距和突出问题,为整改提高阶段打基础。这一阶段主要工作是做好“四个一”,即开好一次交流分析会、一次民主生活会、写好一份自查材料、开展好一系列宣传活动。
     (一)开好交流分析会
     近期要组织召开一次交流分析会。一方面要从大家撰写的体会文章中选出几篇写得较好的进行交流;另一方面要通过大家谈的方式分析我们在学习、团结、干劲、服务、工作等方面成绩、问题、经验和如何创一流素质、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、创一流业绩等问题。要通过交流活动让广大干部职工在相互学习和对比分析中看到成绩、优势和长处,找出差距和不足,明确努力方向,实现共同提高。
     (二)开好民主生活会
     要在近期召开一次以党员为主的民主生活会。要对照“五比五创”的要求,通过干部职工自己找、组织点、大家议、互相帮等方式,让干部职工看到自己身上存在的突出问题

,正确认识自己,进一步明确努力方向,为实现“五创”奠定基础。
     (三)撰写好自查材料
     组织干部职工对照“五比五创”的要求,对照办公室各项规章制度,对照自己工作职责,联系大家提出的意见,全面总结个人近年来的学习、团结、干劲、服务、工作等方面的情况,着重是查找个人存在的问题,撰写出包括存在的突出问题及表现、存在问题的原因和今后的努力方向等方面内容的自检自查材料。
     (四)开展好宣传工作
     通过报纸、电视等媒体,大力宣传开展“五比五创”活动的重要意义,宣传办公室开展“五比五创”活动的情况,宣传干部职工中的先进典型、好的经验和取得的成效。为“五比五创”活动营造良好的舆论氛围,树立办公室良好形象,带动全县机关的自身建设。
     为了搞好这一阶段的工作,我还要强调几点要求:一是要进一步提高认识。各位干部职工要切实把思想统一到开展活动的要求上,自觉做好自检自查,自查材料要有实际内容,切忌空泛议论、回避问题。二是领导要带头,发挥表率作用。办公室各局室股领导要带头学,带头查找不足,真诚地向同事、下级征求意见,找准自己在学习、工作中存在的突出问题,并认真地开展批评与自我批评,在各方面的工作中作出榜样,带好头。三是活动的成效要反映到提升工作水平上来。
     同志们,自检自查阶段是这次活动中的关键阶段,这一阶段任务重,要求高。因此,我们要以高度的责任感认认真真,扎扎实实地抓好自检自查阶段的工作,努力搞好自身建设,全面提升办公室工作水平。
     
   

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