,正确认识自己,进一步明确努力方向,为实现“五创”奠定基础。
(三)撰写好自查材料
组织干部职工对照“五比五创”的要求,对照办公室各项规章制度,对照自己工作职责,联系大家提出的意见,全面总结个人近年来的学习、团结、干劲、服务、工作等方面的情况,着重是查找个人存在的问题,撰写出包括存在的突出问题及表现、存在问题的原因和今后的努力方向等方面内容的自检自查材料。
(四)开展好宣传工作
通过报纸、电视等媒体,大力宣传开展“五比五创”活动的重要意义,宣传办公室开展“五比五创”活动的情况,宣传干部职工中的先进典型、好的经验和取得的成效。为“五比五创”活动营造良好的舆论氛围,树立办公室良好形象,带动全县机关的自身建设。
为了搞好这一阶段的工作,我还要强调几点要求:一是要进一步提高认识。各位干部职工要切实把思想统一到开展活动的要求上,自觉做好自检自查,自查材料要有实际内容,切忌空泛议论、回避问题。二是领导要带头,发挥表率作用。办公室各局室股领导要带头学,带头查找不足,真诚地向同事、下级征求意见,找准自己在学习、工作中存在的突出问题,并认真地开展批评与自我批评,在各方面的工作中作出榜样,带好头。三是活动的成效要反映到提升工作水平上来。
同志们,自检自查阶段是这次活动中的关键阶段,这一阶段任务重,要求高。因此,我们要以高度的责任感认认真真,扎扎实实地抓好自检自查阶段的工作,努力搞好自身建设,全面提升办公室工作水平。