○ 在“全市社区劳动保障服务站站长培训班上的讲话政府政务 ○
(二)新时期赋予我们新的工作内容，认真理解和掌握更是我们做好工作的重要条件。
新时期对我们就业服务队伍提出了新的要求，今后一个时期就业工作就是要高举人本服务这杆大旗，走人性化服务的路。这就要求我们基层工作人员必须认真理解和掌握工作内容，全面提升服务质量。
一是要理解和掌握网络建设工作内容。今年网络建设的目标是延伸到街(乡镇)，明年要争取达到和每个社区联网。这些都是硬件建设，硬件建设上去了，不要让它成为摆设
。下一步，我们要按照“新三化”建设的要求，在工作质量和效率上下功夫。主要是要求我们练好内功，要提高自己的业务能力，会熟练操作计算机，充分发挥已有设施的作用，为我们的服务对象提供便捷、高效的服务。
二是要理解和掌握标准化建设工作内容。关于标准化建设工作，省、市已相继下发了《关于开展基层劳动保障机构规范化建设活动有关问题的通知》，这就是要求，这就是标准。首先要提高对规范化建设的认识，目前这段时期是计划经济向市场经济转轨的过渡性时期，新旧体制交换产生的矛盾集中反映在基层，没有规范化建设很难完成特殊时期的特殊任务。其次是规范化建设不能走过场、流于形式，要持之以恒。目前，各级政府都很重视劳动保障工作，我们要充分利用这一有利时机，争取短时间内达标。第三是要注意发挥功能。规范化建设是要求，是目标，但不能忽视发挥功能这个问题。规范化建设的最终目的是充分发挥基层劳动保障服务机构的作用，使所有的问题通过基层能够得到解决。开展劳动保障工作的最终落脚点是在基层，上面千根线，下面一针穿。只有通过我们基层劳动保障机构广大干部职工的共同努力，真正为服务对象着想，才能赢得他们对我们工作的满意。
三、认真对待和把握这次培训学习的机会
基层劳动保障服务机构作用发挥的好坏，很大程度上取决于工作人员的素质，因此，全面提高人员素质，是当前基层劳动保障平台建设所面临的一项紧迫任务。今年市里拿出一部分资金，定期举办培训班，免费为全市基层劳动保障机构工作人员进行业务培训，目的就是要适应新时期工作形势的需要，使我们基层工作人员的业务素质得到整体提高，为全面发挥就业安置和社会化服务的主阵地作用奠定坚实的基础。所以，我希望大家要珍惜这次学习的机会，按照培训班的要求，认真遵守作息时间，严格遵守培训班纪律，认真听课、做好笔记，认真组织讨论、交流学习心得，通过学习来全面提高我们自身的工作能力和专业水平，保证此次培训班收到实效。
同志们，举办基层劳动保障服务机构工作人员培训，是落实新时期就业服务“新三化”精神的具体要求，对推动就业再就业工作具有重要的现实意义。希望大家充分利用这几天的学习时间，全面系统地提高自己的专业化水平，在今后的工作中，以人本服务为新的起点，推动就业服务提高到一个新的水平，为促进我市的就业再就业工作做出新的贡献。
最后，预祝本次培训班取得圆满成功。
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