境。要认真清理已经不再适应当前发展需要的政策文件,进一步加快行政审批中心建设步伐。要通过行之有效的工作,竭尽全力改善“政策洼地”、打造“环境高地”、建设“安全宝地”。四要坚持统筹发展的执政理念,全力推动和谐发展。各级各部门要立足当前、着眼长远,重点突破、整体推进。要大力发展循环经济,加强生态环境保护,坚决遏制破坏环境和污染环境的现象,抓好水污染防治、大气污染治理、固体废物管理、噪声污染防治和城市、农业面源污染的控制等工作。要牢固树立群众利益无小事的观念,满腔热情地帮助群众解决生产生活中的困难,集中解决人民群众反映的热点难点问题,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,重点办好县十五届三次人代会提出的青年农民培训、群众吃水等十件大事。要充分发挥现有社会保障体系的作用,进一步做好“两个确保”和“三条保障线”的工作,力求做到应保尽保。要建立健全每月3日前的“集中联合接访日”制度,深入开展每月5日城乡基层“民主议政日”活动,并不断向机关、学校、企业等单位延伸,充分发扬基层民主,畅通社情民意反映渠道,进一步密切党群、干群关系。要在城乡广泛开展全民思想道德教育活动和文明社区、文明村镇、文明单位等创建活动,扎实推进和谐发展。四、加强领导,真抓实干,确保各项工作落到实处事业是干出来的,成功是拼出来的。当前,重点工程多,工作头绪繁杂,加快发展的压力巨大,各项工作唯有埋头苦干,唯有真抓实干,唯有快马加鞭,才能迎头赶上,实现跨越。各镇、各部门、各单位要紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作,牢固树立以大干促大变、以落实促发展的思想,苦干实干、强化执行、紧密联系各自的工作实际狠抓落实。一要提升素质抓落实。各级干部都要深入持久地学理论、强党性、提素质,自觉做到立党为公、执政为民,真正把思想和行动高度统一到中央和省、市委的决策部署上来,进一步提高抓落实的主动性;要着眼于我县迫切需要跨越赶超发展的实际,广泛涉猎市场经济、法律法规、现代金融、现代科技等方面的知识,真正学会用发展的眼光看待一切困惑和挑战,学会用市场的办法解决一切困难和问题,学会依法按规办事处理一切复杂矛盾,进一步提高抓落实的能力和水平。二要带好队伍抓落实。要坚持民主集中制,加强班子团结、党群团结、干群团结,使班子内部、班子之间、上下级之间、干部之间始终原则一致、思想统一、目标同向、工作同步,心往一处想,劲往一处使,进一步形成团结协作抓落实的合力;要深化干部人事制度改革,坚持正确的用人导向,完善“赛选”机制,注重“三性”,强调“六事”,真正把能落实、会落实、落实好的人用起来;要坚持“党管人才”的原则,加强对急需人才的培养、引进,在高层次人才引进上实现突破,不断加强党政干部、专业技术、企业管理三支人才队伍建设,为落实跨越发展的工作思路提供强有力的人才支撑。三要转变作风抓落实。要大兴求真务实之风,继续精文减会,倡导写短文、讲短话、开短会,各级领导干部特别是主要领导同志,要从迎来送往和各种事务性干扰中解脱出来,把主要精力用在调查研究、解决问题、落实措施,推动工作上。要切实加强对经济工作的具体指导,尤其是对重点工作和重点建设项目,主要领导同志要靠前指挥,到现场和第一线实行面对面的指导,抓住重点部位和薄弱环节,集中力量在重点工作上实施突破,以此带动其他工作的开展。四要找准症结抓落实。百闻不如一见。各镇、各部门、各单位通过今天上午的观摩,对自己的工作干得怎么样,干到了什么程度,经过比较一目了然、心知肚明。各镇、各部门要以此为契机,对照县委、县政府的要求,对今年以来的工作情况,特别是对招商引资、项目建设等重点工作进行认真梳理,深入分析,看看差距在哪,差距多大,找准症结,有的放矢地采取强有力的措施去突破。要以大无畏的英雄气概,直面矛盾、问题和困难的勇气狠抓落实,实现弱项变强项、强项更加强的转变。五要健全机制抓落实。要坚持落实好领导负责制,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,责任部门具体抓,进一步深化一级抓一级,层层抓落实的良好工作机制。要深化机关提速提效,坚决杜绝责任不明,推诿扯皮现象。要加大对各项工作的调度检查和考核奖惩力度,经常回头查看促进度、倒排日期定时限,专门查究决而不办、群众有意见的事,坚决追究办而不实、群众不满意的人,以强力手段推动高效落实。同志们,决战2005的任务光荣而艰巨,当前正是爬坡攻坚的关键时期,各镇、各部门、各单位一定要以这次现场观摩会为契机,进一步提高认识,统一思想,与时俱进,团结协作,大干苦干一个月,确保各项主要经济指标实现时间过半,任务过半,为圆满完成全年各项工作任务目标打下坚实的基础!
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