○  在全市企业用工招聘工作会议上的讲话政府政务  ○

中介机构和民办职业培训机构的作用，为企业招工提供服务。
   2、要抓牢素质培训。招工难是劳动力市场的结构性短缺，万名农民素质工程是从源头上解决企业用工难的有效举措之一。要继续深入开展万名农民素质工程，抓好农民素质培训工作，在三个方面下好功夫。一是扩大培训对象，要以失土农民、下山出库脱贫农民，以及农村新增劳动力作为培训的重中之重，为企业用工培植源头。二是要拓展培训内容，与xx产业的发展相接轨，为xx产业培养有一定技能的熟练工，实现定向培训定向就业。要根据不同对象和需求，采取不同的培训形式，提高实效性，确保培训质量，提高培训合格率和向二三产业转移率。三是要转变考核

方向，把培训后本地就业率作为万名农民素质工程考核的重点。
   3、建立和谐劳动关系。解决招工难问题，还是要靠企业本身。要引导企业规范用工管理，研究留住职工的办法，关心职工生活，提高工资待遇，象xx公司那样建造夫妻房以体现对职工的关爱。要加强对职工的素质教育，引导职工树立为企业终身服务的观念。各有关部门要关注外来务工人员的待遇、生活、文化需求、权益保障、子女就学等问题，切实搞好服务。
   四、扎实办好企业用工招聘活动
   为了搭建有效平台，切实为企业排忧解难，市委、市政府决定在x年x月x日，在xxx广场举办大型企业用工招聘活动。下面，我就这项工作提两点要求：
   一是要广泛宣传，造大声势。春节前是我市外出务工人员集中返乡的时期，也是引导、鼓励本地劳动力在本市就业的重要时机。各乡镇、街道、有关部门要提前介入，大力宣传发动，使外出务工人员了解情况，充分接收信息，增强服务本地企业的信心。各新闻部门要大力宣传xx经济社会发展的好势头，xx产业工程取得的新成效，宣传回归创业的先进典型，宣传我市企业用工招聘活动，开辟企业用工信息发布平台。要从xx月中旬开始至招聘会期间，进行不间断地宣传，大造声势，叫响“就业在xx”的口号。
   二是要通力协作，取得实效。各乡镇、街道、有关部门要明确职责。市人劳社保局是这次招聘会的牵头部门，要做好招聘会前期各项准备工作，确保招聘会顺利进行。要牵头做好企业用工信息发布工作，引导企业参与，在火车站广场、新汽车站广场等交通枢纽，建立滚动式、流动式的劳务信息发布平台、电子广告牌。市经贸局要充分发动本地企业积极参与，引导和鼓励企业抓住机遇，不失时机地招聘员工；要搞好企业用工需求信息的调查收集，在x年x月x日前印制好企业用工信息汇总表，提供给各乡镇、街道及新闻部门。各乡镇、街道要结合第三批党员先进性教育活动，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部要进村入户，大力宣传企业招聘会活动，将市里统一制作的企业用工需求信息等宣传资料，送到农民兄弟手中。届时乡镇、街道要由领导带队，组织本地劳动力参加招聘会，促进用人单位与就业者相互对接。有条件的乡镇、村，要进一步探索规划建设民工公寓，改善务工人员居住条件，增强吸引力。xx要研究出台本地企业用工扶持优惠政策，在用工养老保险、居住、子女就学、税收等方面提出意见，真正让在本地就业人员得到实惠，安心为江山企业服务。
   同志们，举办企业用工招聘活动，是认真贯彻落实市委x届x次全会精神的重大举措，是切实帮助企业解决实际困难的具体行动。各乡镇、街道和有关部门，要精心组织，扎实工作，大力宣传，积极服务企业发展，确保我市企业用工招聘会取得圆满成功，为我市跻身全国两百强，打造实力做出新的贡献！
   

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