○  在全市人口与计划生育工作会议上的讲话政府政务  ○

度，把思想好、作风正、懂业务、会管理、善做群众工作的同志，调整充实到人口计生工作岗位上。要坚持公平竞争、择优录用、末位淘汰的原则，深化干部人事制度改革，建立充满生机和活力的用人机制，配强镇、村工作人员。要加强人口计生干部的理论学习和业务培训，不断提高政治、业务素质，增强法制观念、群众观念和服务观念，为做好新时期的计生工作提供坚强有力的队伍保证。
   　　五、考核要落实
   　　督查考核是抓落实、促发展的重要环节。会上，市政府与各镇、各部门签订了目标责任状，市政府将把人口计生工作纳入重大事项的督查范围，纳入党政领导班子和领导干部目标考核的重要内容，坚持人口计生目标管理责任制不动摇。要重点查“不落实”的问题，集中抓“不落实”的环节，着力推进人口计生工作有序实施。要进一步健全各镇党政、市直部门、计生专线“三线考核、综合评估”机制，精简考核指标，突出考核重点，实行考核调研与指导工作相结合，不断改进评估方式方法，引导、督促基层把工作重点放在平时经常性工作上。在考核过程中，必须坚持计划生育第一基本国策的位置不能移，党政一把手负总责的要求不能松，“一票否决”的力度不能减。要严格实行责任追究制度，对计划生育工作出现严重滑坡的地区、部门和单位，要追究有关人员的责任。从而，以强有力的考核督查和责任追究，促进人口计生工作的全面落实。去年底，在全市“三个文明”总结评比中，有xxxx镇和xxxx部门因人口计生工作不落实被“一票否决”，取消评比先进单位资格，大家要引以为戒，吸取教训，做好工作。
   　　同志们，做好新时期的人口计生工作任务艰巨，责任重大。各镇、各部门要以科学发展观为指导，认清形势，扎实工作，开拓进取，努力开创全市人口计生工作的新局面，为构建和谐社会，建设全面小康社会作出新的更大的贡献。
   
   

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