○ 在全县软环境建设工作会议上的讲话政府政务 ○
二是工作措施不力、落实不到位的问题。对治理经济软环境说得多、做得少，缺乏真抓实干的精神和强有力的措施，对存在的问题查摆不到位、整改不对路、纠正不上劲，违反规定的单位和个人得不到惩处，乱收费、乱罚款、乱摊派和重复检查的问题仍然存在，干扰企业正常生产经营、损害业主合法权益的事件还屡屡发生。
三是有的单位部门利益至上、无视大局的问题。想问
题、办事情，考虑部门利益多，考虑整体利益少，在处理局部利益和全局利益的关系上，往往注重局部利益，忽视全局利益，有的甚至置县委、县政府的有关决定于不顾，为了部门利益不惜牺牲整体利益。工作的权力“部门化”，部门的权力“私有化”，这是腐败的兆头。
四是少数机关工作人员服务意识差、特权思想严重的问题。对所挂的项目、所联系的企业，没有搞好服务，“项目落地前甜言蜜语，落地后冷言冷语”。有的态度生冷横硬，工作推诿扯皮，办事效率低下。有的将手中的权力当作谋取私利的资本，吃拿卡要，乱作乱为。
五是不讲信、不守信的问题。有的部门和企业信用意识不强，信用度很低，招商时好话说尽，项目到手后不兑现承诺，挫伤了投资者的积极性。
六是村级投资软环境有待优化的问题。项目落户过程中来自村级的阻力进一步增多，一些村民无端干扰企业正常落户、生产、经营，把企业当成“唐僧肉”，任意宰割；甚至有一些村级组织和村干部不能摆正位子，从中扮演了不光彩的角色。这些虽然不是普遍现象，但影响很坏，危害极大，严重损害了尤溪的形象，阻碍了尤溪的加快发展。
对于这些问题，必须要有正确的认识、鲜明的态度和积极的解决措施。要按照优惠的政策、优美的环境、优良的秩序、优质的服务“四优”要求，坚持标本兼治，综合治理，以铁的手腕和铁的纪律，切实解决好经济发展软环境存在的突出问题，以环境的大改善促进经济的大发展。
三、要致力建设七个“有作为”的尤溪
软环境建设已经提了很多年，究竟要把尤溪建成一个什么样的尤溪？今年县委十届四次全会上，提出了要精心打造致力建设“四个尤溪”，即依法行政的“法治尤溪”、服务优质的“效率尤溪”、和谐稳定的“平安尤溪”、青山绿水的“生态尤溪”。今后，我县软环境建设，除了这“四个”尤溪以外，还要加上诚实守信的“信用尤溪”、开明开放的“文明尤溪”和勤政廉政的“廉洁尤溪”。如果把这“七个尤溪”都建设好了，我县软环境建设就可以上一个新的水平。
一是加快建设依法行政的“法治尤溪”。依法行政的“法治尤溪”侧重于加强社会主义民主政治建设，强调依法行政、科学行政、文明行政。hjt同志在提出了全面建设小康社会和科学发展观之后，又提出了和谐社会。和谐社会是与物质文明、精神文明和政治文明“三个文明”并列的第四大“作品”，是以法治作为链条的。和谐社会的核心是以人为本。要以人为核心，来考虑我们工作的安排，组织我们的生产经营，加快尤溪的发展。依法行政，要以发展为大局，要考虑保护好业主的积极性，保持企业的生产、经营。凡是有利于发展的要特事特办，不利于发展的要依法依规加强治理整顿；科学行政。往往一项举措、一个决定、一项决议就会影响到其他相关的方面，所以每出台的一个决策都必须做到科学，要用科学发展观来衡量，用和谐社会这一标准来衡量。文明行政，在行政过程中态度要好，办事要公道，有公正才能有公平。加强民主政治建设，就是要让广大群众和业主进一步增强民主意识，对部门行使公用权力时进行监督和制约。
二是加快建设服务优质的“效率尤溪”。所谓的“效率尤溪”，就是办事要既快又好，它是衡量服务优质的效率尤溪的标准。开展政风行风评议活动，评议结果向社会公布，评议的目的就是评各部门的办事效率。今年县效能办要适时检查各部门单位上下班情况，充分保证八小时的工作效率。
三是加快建设诚实守信的“信用尤溪”。俗话说，信用是金、是银，是无价之宝。信用如果体现到每一个具体的人，就是一种人格，如果落实到一个单位，一个地区，就是一种形象。形象是一种资源，人格也是一种资源。金融部门、企业、个人、单位的承诺都要守信。只有这样，才能够共同把尤溪建设成为信用尤溪，才能够树起一个讲信、守信的良好形象。相反，如果政出多门，朝令夕改，令人无所适从，谁都
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