○  县社会保险系统委员会工作报告政府政务  ○

伍的自身建设。一是搞好团结，大力倡导团结、友谊、谅解、和谐的良好风尚，形成工作的合力；二是开拓创新，以创新的精神、创新的思路、创新的方法开展社保工作，增强开拓意识和创新理念，创造性的开展工作；三是求真务实，大兴务实之风，树立敬业精神、创优精神、实干精神。四是提高工作效率，加快办事速度，注重服务质量。通过建设一个好的领导班子，带出一支好的党员队伍，教育引导党员干部充分发挥先锋模范作用，保持奋发向上精神，全心全意为广大离退休人员服好务，真正树立起社保队伍的新形象。
   二要健全党建工作制度，做好党员的教育管理工作。在新形势下做好离退休职工党员的教育管理工作，使其发挥应有作用，让离退休职工党员这一特殊群体，为全县经济繁荣和构建和谐社会发挥余热，必须做到管理到位，制度健全。为实现党建工作规范化、制度化，党委要加强以民主集中制为重点的制度建设。要建立和完善党组织各项规章制度，用以规范党员的行为，确保党的各项工作落到实处。我们要针对离退休职工党员的身心特点对老党员进行有效的教育管理，要组织好每月一次的党日活动，让广大党员了解国内外形势，开阔视野，不断提高党员的政治理论素质和辨别是非的能力，增强党性和组织观念。
   三要加强党风廉政建设。我们要按照《中国共产党党内监督条例》和中纪委“五不准”的要求，认真贯彻从严治党、从严治政的原则，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。要把党风廉政建设纳入目标化管理，分解任务、落实责任，检查考核。要强化党内监督，严格遵守职业道德纪律，定期召开民主生活会，解决具体问题，对党员进行党风、党纪及民主法制教育，警示教育和党性信念教育，规范党员干部的从政行为，不断提高廉洁自律、勤政为民意识，以推动党风、政风和社会风气的好转。
   四要坚持以人为本，加强精神文明建设。精神文明建设要以人为本。我们要把培育民族精神作为重要任务，深入开展群众性的精神文明创建活动。以巩固县级、创建市级文明单位为着力点，大力开展以“文明行业、文明窗口”为主要内容的精神文明建设活动，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质。要确立服务理念，指定道德服务规范，强化文明服务意识，搞好人文环境建设。对广大党员、干部、职工要进行社会道德、职业道德和家庭美德教育，把思想道德教育贯穿于创建群众性精神文明的各项活动中去。为加快社会保险事业的发展提供思想保证、精神动力和人文发展环境。同时，我们还要做好社会治安综合治理和计划生育工作。在关心下一代工作中，我们要认真贯彻落实中央8号文件精神，坚持以理想、信念教育为核心、以爱国主义教育为重点，动员更多的“五老”，参与关爱、教育、服务活动，确保“德育工程、致富工程、关爱工程”的顺利实施。
   (二)全面落实全市劳动保障工作会议精神，加强五种能力建设。
   一是把握大局谋划长远的能力。对工作要“谋早、谋准、谋实、谋深”，有超前意识，找准准工件重点和方向，求真务实，研究解决影响社会保险全局性、战略性和重点难问题不断增强工作的预见性和主动性。准确把握当前社会保险工作中的主要矛盾，抓大事，抓群众关心的事，抓党委政府关注的事。
   二是提高依法办事的能力。社会保险工作政策性强，涉及面广，党和政府的有关政策将在我们这里直接体现，因此要坚持依法办事，避免随意性。要改进方式，转变职能，把依法办事和优质服务结合起来，把社会保险法律法规贯彻落实到具体工作中。
   三是提高解决实际问题的能力。我们的工作性质和特点，要求我们把解决实际问题的能力，作为能力建设的出发点和落脚点。要坚持不懈地抓好政治理论和业务知识的学习，努力掌握新知识，不断增强新本领。设身处地为参保职工谋利益，使社会保险的各项方针政策更好地反映人民群众的意愿，符合人民群众的根本利益。要始终坚持把“让人民满意”作为衡量工作成效的标准，严格执行服务承诺、效能考评、限时办结等制度规定，加强优质规范服务制度建设，进一步细化量化服务标准，不断提高工作效率和服务水平。
   四是提高综合协调的能力。社会保险工作涉及到社会的各个方面，单靠我们自身的力量很难完成，必须调动各方面的积极因素，利用各类资源来推动我们的工作。要争取党政领导的重视，有关部门的配合，群众组织、社会团体和新闻媒体的支持，充分发挥和利用好他们的积极作用。
   五是提高廉洁自律的能力。要牢记“两个务必”，加强反腐倡廉建设。我们直接面对着企事业单位和职工群众，必须杜绝“吃拿卡要”等不正之风。特别是在各项资金的分配、社保基金管理、退休审核等过程中，要做到公开透明，形成相互制约

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