○  在全区工业经济暨招商引资工作会上的讲话政府政务演讲稿  ○

服务意识，有利于优化环境和加快发展的事就大干，损害环境、不利于发展的事就决不能干，谁干就处理谁。我过去曾经讲过，部门有困难可以向区委、区政府反映，我们帮助你解决，但不允许部门向企业伸手。各部门必须切实解决“部门权力化、权力利益化、利益个人化”的问题，具有收费罚款权力的部门，一律不得定收费罚款指标，依法收取的规费和罚没收入，必须按规定上缴财政，严格执行“收支两条线”。要优化法制环境。我们新组建的四个重点工作指挥部，每个指挥部成员都有区公安分局主要领导，目的就是为了严厉打击新区开发建设中的不法分子。今年，要针对经济环境方面的突出问题，组织开展几次专项整治，比如，对强装强卸、偷盗哄抢建设物资等影响项目建设的行为，政法、纪检监察机关要配合联动，依法依纪严肃处理，坚决查处一批损害环境的典型。要坚持标本兼治，健全优化环境的长效机制，实行属地管理责任制和一把手责任制，哪个地方、哪个部门发生了损害经济环境的严重问题，就追究一把手的连带责任。要通过全区上下的共同努力，使我区的经济环境在全市最好，树立新区新形象。

 

（三）下大力气，注重方法。做好今年的工业发展和招商引资工作，需要我们各级干部特别是领导干部下大力气，集中精力，注重方法，强化措施，咬定青山不放松，不达目的不罢休。一要苦拼实干。发展工业和招商引资的任务很重，压力很大，要想完成任务，没有苦拼实干精神是不行的。大家要树立这样一种思想，就是为了招商引资，为了发展工业，哪怕多熬点儿夜，多跑点儿腿，多费点儿心，瘦上几斤肉，也要把工作干好。要做好吃大苦的思想准备，不惜千言万语、想尽千方百计、历经千山万水、不辞千辛万苦的精神，兢兢业业，无怨无悔，乐于奉献，为新区快速发展尽心尽力。特别对重点项目，要发扬钉子精神，盯紧盯牢，放下架子，加大感情投资，加强联络沟通，不见成效决不收兵。只有这样，才能有所收获。二要注重方法。我们新区的各项建设都离不开群众的理解和支持。在上周工业园区启动会上，我就强调，在工业园区用地问题上，要尊重群众的意愿，具体问题具体分析。要充分依靠群众，相信群众，发动群众，做好耐心细致的思想工作，让群众的利益得到最大限度的保护。同时，各级各部门都要树立发展至上、服务第一的观念，把搞好服务视为天职，对企业和商户要求办的事情，能办的必须热情办、马上办，不能办的，要积极出主意、想办法帮助办。三要多方联动。各级各部门在工作中要相互配合、群策群力。经济综合部门要发挥职能作用，加强组织协调，为工业发展和招商引资提供信息服务和有效指导；金融部门要积极主动地提供信贷服务；经济执法部门要规范行为，为招商引资和工业发展保驾护航；各乡镇办在完成各项目标任务的同时，要积极配合区重点工作指挥部的工作。要加大优惠政策的宣传力度，充分调动广大群众发展工业、招商引资的积极性，真正形成全民创业、全员招商的大格局。

（四）加压驱动，严格奖惩。没有压力，就没有动力。我们今天下达的区四大班子和各单位招商引资目标任务，是区委、区政府在充分调查摸底的基础上，结合我区实际，认真讨论而确定的。各单位完成任务是有一些压力，但压力大是为了进一步激发大家的创造潜能，顺应新区大开发大建设的的大势。对此，大家一定要正确对待，抓好落实。一要强化责任。区级领导干部要带头落实责任制，对分管部门的工业和招商引资工作进行指导，及时协调解决问题。对各乡镇办、各单位的主要领导要实行分工负责。各乡镇办党委书记、局委一把手主外，抓招商引资；乡镇长（主任）和局委常务副职主内，抓稳定促发展。哪方面完不成任务，要侧重于追究主要责任人的责任。二要加强目标管理。在目标考核上，要加大招商引资工作的分值，把超额完成招商引资任务作为重要的加分因素。关于招商引资任务完成情况的奖惩，总的要求就是“指标到部门、考核到单位、奖惩到个人”，同时，要加强过程督导。实行动态管理，一季度通报一次任务完成情况；半年一汇总，对落后的单位进行警示谈话；年终总评定，任务不过半者亮黄牌。各乡镇办、区直各单位招引的项目，都必须有区四大班子领导出席签约、奠基、开工仪式。我们要通过科学有效的激励机制，形成发展工业、招商引资的有效动力和强大合力。

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