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○  在全县信访领导小组会议上的讲话政府政务演讲稿  ○

二、强化队伍,提高信访工作整体效能

信访工作是一项政策性工作,又是一项群众性工作、突发性工作,最能考验我们干部的工作能力和水平。在做好信访工作中,我们要通过积极培育高素质的信访工作队伍,从而不断提升我县信访工作的整体效能。

(一)要将问题解决在萌芽状态。见微知著,防患于未然,这是最好的信访工作。我们的信访干部要按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的工作要求,能深入一线,了解群众心声;能细致排查,切实掌握一手资料;能及时为群众排忧解难、调解矛盾,将问题化大为小、化小为零,从源头上控制信访量的增加。

(二)要将问题解决在基层。我们要积极探索有效的工作方法,综合运用好政治、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解的方法,依法、及时、合理地处理好群众反映的各类问题,做到信访工作重心下移,做到矛盾不上交,群众不越级上访。

(三)要将问题解决彻底。从徐局长的汇报中我注意到,我县信访的反复率、重复率还较高,很有一批人已成为上访专业户,我们经常能在行政中心看到他们的身影,究其根源,是我们对信访问题处理得不够彻底。今后,我们重点要研究好信访工作的督查制度、综结制度,切实提高群众的满意率和信访息访率。

三、加强领导,不断探索信访工作长效机制。

无规不成方圆,有效的工作必须以科学健全的机制来保障。在创新机制方面,我们必须加强领导,高度重视,将其作为解决信访问题的长效措施抓紧抓实。

一要建立健全基层管理和服务的网络化工作机制。要建立起无缝隙的排查和服务网络,抓好形式各异、富有实效的排查工作,突出好重点难点,落实好工作责任,真正保障信访工作问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态;

二要建立健全重大信访工作的依法处理机制。对于热点难点问题和群体性事件,我们一要坚持事先预防,掌握好信息,制定好各种情况下的应急预案,二要事中集中力量优先办理,化解矛盾,同时,相关职能部门预先介入,规范好信访秩序,教育引导群众以理性合法的方式开展信访;三要善于事后总结,及时梳理归纳工作经验,提供领导借鉴。

三要建立健全信访督查工作机制。在督查方面,要充分发挥好信访领导小组和信访局的作用,形成分工明确,协调统一、运转有序的工作体系。对于一些确实存在的领导不重视,工作推诿拖拉等现象,要进行严肃督查督办。

四、落实责任,努力形成信访工作合力。

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