第三,工作措施不得力,没有形成合力攻坚的局面。一是激励机制不完善。部分责任单位虽然分解了目标责任,但没有真正建立起与之相配套的激励和约束机制,致使责任目标不能得到有效实施。二是经费保障不落实。创优既有硬件建设任务,又有软件目标。经费投入是关键。但是,有的单位不是想办法积极开辟筹资渠道,而是把希望寄托在政府的硬性投入上,导致项目资金缺乏,制约了创优工作深入开展。三是协调督办不到位。对一些共同完成的责任目标,少数单位和部门主动协调、积极沟通不够,消极等待、相互观望;也有的虽然经过多次协调,但由于配合不力,导致涉及多个部门共同完成的目标任务难以按期和按要求完成;也有一些主管单位和部门把工作的着力点仅仅放在本级的责任目标上,对应该指导和督促相关单位的创优任务不闻不问、听之任之。这些,既制约了加快硬件项目的建设步伐,也影响了软件资料的规范和达标。
第四,工作要求不高,没有严格按标准落实责任目标。少数责任单位不是严格按照创优标准,有针对性地做好自己的创优工作,而是凭自己的经验和对标准的一知半解在那里做工作,致使有些工作目标仍停留在“大摸样可以,细打分不行”的状态;也有的比较注重数量和外观上的进展,但对内在要求的达标重视和研究不够,甚至严格把关不够,做了不少事倍功半的工作;还有部分单位在自检过程中经过责任人、联络员层层审核,认为自己基本达标,但经创优办审核却有相当差距,甚至还有个别单位对自己的责任目标内容都不甚了解,却在自检打分的过程给予自己满分。这些现象,从客观上看,是因为创优是一项新工作,与我们对标准的理解、把握不准有关,但从主观上看,与我们有些单位、有些部门工作不够扎实、不够深入,对事业不够关心的态度也不无关系。
上述问题,虽然只是存在于个别和少数单位身上,但必须引起全市的高度重视。创优是一项系统工程,任何一个部门的工作或一个项目的完成稍有闪失,都有可能影响验收一次成功。对此,我们必须竭尽全力、严防死守,谨防“千里大堤,溃于蚁穴”的现象在创优中发生。今天的通报会后,各责任单位务必要站在对党、对人民和对事业负责的高度,集中精力抓好创优工作,开展一次回头看:对照标准认真检查一下各自工作与创优要求是否一致,查找一下所做工作到底还存在哪些问题,比较一下与其他单位的差距在哪里。按照“有什么问题解决什么问题”的思路,有的放矢开展工作,争取短期内创优工作有一个大的突破。这里需要强调的是,在创优工作中,没有特殊的单位可言,没有特殊的情况可言。国家创优检查结束后,市委、市政府将严格按照市政府与各责任单位签订的责任状,认真落实失分追究制,对造成丢分的单位主要负责人实行经济上处罚、行政上处理。希望各责任单位的负责同志进一步认清形势,提高认识,切实增强紧迫感和责任感,以严明的纪律、扎实的作风、过硬的措施,不折不扣地完成各自责任目标,确保全市创优总目标如期实现。
三、突出重点、真抓实干,推动创优工作顺利