(四)严格教育管理,切实加强非公有制经济组织党员队伍建设。要以保持先进性为重点,切实加强非公有制经济组织党员队伍的教育管理工作,教育和引导广大党员增强党性观念、党员意识,克服“雇用”思想,树立党荣誉感、责任感,严格以党员标准要求自己,发挥好先进性作用。积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动,提高党员的岗位创新能力,努力成为平时工作看出来、关键时刻能站出来的骨干力量和先锋模范。切实加强对流动党员的管理,通过建立流动党员管理中心、实行党员活动证制度、建立“党员流动联系卡”等措施,进一步畅通党员组织关系接转渠道,解决好党员找不到党组织的问题。要认真做好在非公有制经济组织中发展党员工作,根据非公有制经济组织人员流动快、分布散的实际,制定入党积极分子培养、教育、管理的有效办法,及时把符合入党条件的优秀分子吸收到党内来,重点把中层以上管理人员和技术骨干作为培养对象优先发展。要把有组织有计划地培训党员业主和规模较大、影响较大的企业主,作为推动非公有制经济快速健康发展和开展党的工作的重要措施,着重抓好共同理想教育、责任意识教育、民主法制教育、科技和管理教育,努力提高党员和业主的素质。积极研究和探索对党员企业主实行以企业党组织为主,上级党组织和工商联、行业协会党组织为辅的“双重管理”办法,建立健全企业主党员定期汇报和评议制度。认真做好在新的社会阶层发展党员试点工作,全面总结试点工作经验,为这项工作的深入开展奠定坚实的基础。
(五)依托工会、共青团开展党建工作,增强党的影响力。工会、共青团是党领导下的群众组织。做好非公有制企业中工会、共青工作,是扩大党的工作覆盖面和增强影响力的重要渠道。已建立党组织的非公制企业,党组织要大力支持工会、共青团组织按照章程开展活动,充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用。不具备建立党组织条件的非公有制企业,要积极依托工会、共青团开展党的工作,按照有关法规和章程,抓好工会、共青团组织的组建工作,把工会、共青团组织覆盖面宽的优势发挥好,充分利用工会、共青团组织这块阵地,大力宣传贯彻党和国家的方针政策,及时向广大职工群众传递党的声音,接受党的教育。通过党建工作指导员,依托工会、共青团组织,做好在工会会员、团员青年中培养入党积极分子和发展党员的工作,为壮大党员队伍和建立党组织创造条件。
三、加强领导,形成合力,努力开创我市非公有制经济组织党建工作的新局面
非公有制经济组织党建工作是一项政治性、政策性很强的工作。非公有制经济组织党建工作能否搞好,加强领导是关键。我们要从讲政治的高度,切