p; 2、 教育与引导并重,强化队伍教育。员工是真正的英雄,是推动信用社经营发展的真正动力。各社要建立有效的思想工作制度,搞好企业文化建设,使广大干部职工心情舒畅、斗志昂扬,创造性地积极投入工作中去,造就一支政治过硬、素质过关、来之能战、战之能胜的员工队伍。要通过树立榜样、弘扬正气、激励后进,扫除“干事的人不香,坏事的人不臭”的歪风邪气,形成“团结紧张,严肃活泼”的经营氛围。
3、规范与管理并重,确保安全经营。 安全经营是业务发展的前提,是巩固和发展改革成果的前提。下半年工作中,我们要狠抓内部管理,为改革发展目标的全面均衡实现保驾护航。一是规范内部管理,联社各科室要加强对口管理,对现场操作、工作质量考核、内部制度执行的检查要常抓不懈,发现问题及时处理。在内部管理上要突出一个“严”字,在监督检查中要坚持一个“细”字,在违规违纪人员处理上要突出一个“狠”字,严厉打击违规违纪行为,确保制度落实。二是要加强安全保卫工作,认真落实各项安全保卫制度,加强检查,查漏补遗,及时消除隐患。特别要重点关注一线人员的业务行为,加强人员思想动态监控,加强现金和重要空白凭证及印章的管理,严防各类案件和事故的发生。三是严格组织纪律,坚持请销假制度、值班带班制度,对擅离职守的人员一经发现,立即通报、立即处理。
4、自律与监督并重,强化廉政建设。下半年,各信用社作为我县第二批先进性教育单位,加强廉政建设的重要性更加突出。各单位要认真落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实搞好本单位的先进性教育和党风廉政建设工作。要通过认真开展“面对面、背靠背、看三圈、填三表”考评活动,让每一位干部职工都认真查摆党性党风党纪和廉政建设中存在的突出问题,制定整改措施,纠正存在问题。各社主任要以身作则,担当起党风廉政建设第一责任人的重任,加大监督查处力度。加强对要岗人员行为的约束,杜绝各类案件的发生。
同志们,下半年工作,尽管我们压力很大,任务很重,但我们有信心、有决心克服一切困难,做好各项工作。只要我们集中精力干事业,统一思想谋发展,明确目标抓经营,众志成城齐攻坚,一定能圆满完成各项目标计划,为我县农村信用社的快速发展作出最大的贡献!
谢谢大家!
在全县信用社上半年工作总结会议上的讲话
上一页 [1] [2] [3] [4] [5]