○  在全镇计划生育突击月活动动员大会结束时的讲话政府政务演讲稿  ○

定要对计生工作形势有一个非常清醒的认识，在思想上时刻绷紧计划生育这根弦，增强“国策”观念，树立“不进是退，小进也是退”的意识，站在全面、协调、可持续的科学发展观高度，一如既往、与时俱进地重视和抓好计划生育工作。
二要增强时不我待的机遇意识。今年，区委、区政府在全区开展计生工作分层次竞赛、同档次竞争活动，这对于我们北龙港来说，既是严峻的考验，又是重要的机遇。实现计生工作越位争先目标，除了要有自我的内在要求外，还需要外部力量的强势推进。全区要实现计划生育工作的“双创”目标，我们北龙港不但不能拖后腿，而且还要为之作出积极的贡献。要做到这一点，就必须倍加珍惜和充分利用这个难得的机遇，积极吸收运用全新的工作理念和全新的工作方法，努力把我们过去没有做好的工作确保做好，找准导致工作落后的原因和症结所在，拿出切合实际、切实可行的具体措施，把全镇人口与计划生育工作推向新的境界。
三要增强不甘落后的竞争意识。争先创优是提高计划生育工作水平的一个重要手段。我们要切实对照先进、对照上级要求排查差距，通过争先创优促进工作。要实现由三类管理镇向二类镇目标迈进，关键就看我们各级干部争先创优的意识强不强、士气高不高、力度大下大。特别是后进村居，必须进一步坚定敢与先进争荣誉、比高低的勇气和信心。我想，任何人、任何村居和单位都不希望自己的工作业绩比别人差，都不愿意排在别人的后面，都想要让自己的各项工作能够争上游、创一流。但只想不干是不行的，还必须要有追赶的目标和必胜的信心，要有实实在在措施和踏踏实实的行动。如果能做到这点，任何问题都能解决，任何困难都可以克服。
四要增强敢为人先的创新意识。没有创新，就没有突破。过去我们的计生工作上不去，主要原因是我们的思想观念落后、工作方法陈旧。全镇各级干部要勇于突破现有的条条框框，冲破传统的思维定势，适应新形势、新任务的要求，不断创新计生工作的思路和方法，抓难点、解难题、攻难关，勇于任事，做工作的有心人。只要有利于低生育水平的稳定、有利于工作成果巩固、有利于群众满意度提高，都可以大胆地试，大胆地干，努力拿出在全镇乃至全区、全市有震动、有影响的新路子、新着子、新举措，把难点变成工作的亮点，力创北龙港计划生育工作的新辉煌。
        二、工作措施要进一步硬化
今年人口与计划生育工作的目标、思路己经明确，关键在于抓落实。各村居、各相关部门必须按照镇党委、镇政府对计划生育工作的总体要求，落实好各项措施。
一要抓好宣传转观念。宣传、司法、计生、卫生、教育、广电、文化等部门，要充分发挥各种舆论阵地的作用，大力宣传人口国情知识、政策和法律法规知识、婚育科学知识，不断丰富宣传教育内容，扩大宣传教育履盖面，共同营造浓烈的计生宣传教氛围。特别是要加强对全镇党员干部的教育工作，通过提高党员干部的思想政策水平，转变他们的工作理念，影响和带动广大群众生育观念的更新和生殖保健意识的增强。
二要抓好管理强基础。各村居、各部门要紧紧抓住孕情环情监测、期内节育措施落实等基础性工作，确保做到一着不让，环环相扣，进一步夯实工作基础。与此同时，要大力推进计划生育工作重心下移和村民自治工作，突出地抓好计划生育村民自治章程的制订，突出地抓好计划生育工作的合同管理，突出地抓好计划生育的村务公开，依法规范干部的计划生育工作行为和群众的婚育行为，切实维护好群众的合法权益。
三要抓好服务上水平。要按照上级新的要求。建立健全新的服务机制，不断拓展服务领域，改善服务质量，提高服务效果。在服务工作中，我们的计生工作人员和村组干部，要想群众所想，急群众所急，实现换位思考，切实帮助群众解决计生方面的困难，认真落实好免费服务政策，让育龄群众切身感受到党和政府的温暖，不断满足群众的需求。
四要抓好改革求突破。一方面，要紧紧抓住事业单位改革的契机，对计生服务中心人员实行竞岗聘用，并进一步完善村级计生专干“区聘、镇管、村用”机制。另一方面，要抓好各级领导责任考核的改革。建立健全对党政领导、相关部门和计生服务中心分线考核的制度，重点加大对后进村居领导责任和措施落实程度的考核。
        三、组织领导要进一步强化
首先，要加大责任落实力度。各级党政一把手对计划生育工作要亲自抓、负总责，高度重视，及时研究解决计生工作中的重点和难点问题。同时，要进一步加大计生工作目标管理责任制落实力度，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，将责、权、利紧密挂钩。对计生工作成绩突的同志，要大胆奖励任用；对计生后进面貌长期得不到改变，造成严重后果的单位和个人，要坚决实行“一票否决”。
其次，要加大经

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