三、巩固“三整顿”活动成果,深入开展机关规范化建设工作
前天上午,县里召开了全县2004年度目标责任制奖惩兑现暨机关规划化建设工作会议,会上下发了《中共**县委**县人民政府关于加强机关规范化建设的意见》(*发[2005]8号文),文件中规定要将机关规范化建设工作列入年终综合考核的重要内容,*书记在讲话中对如何加强机关规范化建设提出了很高的要求。我在这里就*书记讲话中重点要求的推进“五个建设”,突出“四个重点”,坚持“三项原则”的内容,给大家传达传达,希望同志们特别是各单位主要负责人要认真抓好贯彻落实。
“五个建设”:一是推进制度化建设。把制度建设作为基础工程,依照有关法律法规,结合本单位实际,建立起纵到底、横到边的制度体系,使机关工作的各个方面、每个环节都有法可依、有章可循,促进工作运行的制度化、科学化和规范化。二是推进标准化建设。围绕部门工作争创全省30强,瞄准全市领先、全省先进、全国一流的标准,对每项工作、工作的每个方面、每个岗位都确立一流的工作标准,进一步明确工作目标,研究工作措施,推动工作上水平、上台阶。三是推进程序化建设。在深化改革的基础上,按照事权、责权相一致的原则,优化办事程序,压减办事环节,建立科学规范、简便快捷的业务流程。按照“四个环节工作法”的要求,建立科学严密的运行程序,围绕行政审批、事务办理和工作落实,在“快”字上做文章,在“提速”上下功夫,进一步提高行政效率。四是推进信息化建设。推行电子政务,引进先进管理模式,提高机关管理的现代化水平。五是推进机关队伍建设。对机关干部加强教育培训,努力提高政治理论素质、职业道德素质和业务素质。优化岗位配置和人员组合,最大限度的调动每一名机关干部的积极性,推动服务质量和工作水平不断提高。
“四个重点”:一是加强学习,提高素质。要坚持以人为本,把工作着力点放在抓队伍素质上。集中组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,县委、县政府有关文件、讲话,以及有关业务知识,进一步提高广大干部的思想政治素质和业务素质。在集中学习的基础上,制定完善学习培训计划,营造浓厚的学习氛围,使机关干部养成人人自觉学习、终生学习的良好习惯,积极创建学习型机关。二是完善机制,开拓创新。要注重做好上级指示精神和本单位实际相结合的文章,努力推动思想观念、业务工作、机关管理的创新,想干新事,敢干难事,