种专题类、现场类会议,要提前组织力量搞好调研,摸清情况,提出对策,供某委领导决策参考,会后要加强督办,跟踪落实,及时反馈办理情况。同时,会务部位要做好各类会议的把关、精简工作,坚持做到情况不明的不上会,不符合法定程序的不上会,使某委领导腾出更多精力抓工作落实。
四是要全力做好以查辅政工作。督促检查是抓落实抓执行的重要方法,是把决策成果转化为现实生产力的重要手段。督查工作要狠抓某委决策和部署的落实,进一步树立督查权威,及时准确放大某委的决策效应。要抓好决策督查,确保各类会议和上级文件作出的决策部署落到实处。要抓好专项督查,对各级领导批示件,逐件逐项抓好落实,做到事实清楚、问题解决、批示落实、结论准确、处理恰当。
三、在大力加强队伍建设的同时,要全面强化某委办公室的保障作用
现在已是10月中旬,离年底还有两个多月的时间,三级换届也将于11月份陆续展开,某委机关协调运转的任务将会异常繁重,办公室全体同志只有不断加强自身建设,大力提高整体素质,才能切实发挥保障作用,更好地协助某委总揽全局、协调各方。
一是要确保日常工作高效有序运转。办公室是某委机关的枢纽,日常运转一刻也不能停息,必须确保高效有序、协调无误。接待、财务、老干部、车管、服务中心等部位一定要不断适应新形势、新任务的要求,加强管理,规范服务,不断提高服务效率和服务水平,让领导满意、干部职工满意。机要工作要从健全制度入手,确保中央和某某、某委的政令准确安全畅通,杜绝失泄密事故的发生。保密工作要强化保密教育的针对性和实效性,加大保密管理的力度,不断提高保密工作水平。日常运转的各个环节,都要严格执行办公室二十一项制度规定,领导干部更要身体力行,率先垂范,严格按规章制度办事,确保工作高效有序运转。对因执行制度不力而出现问题的,领导干部要负主要责任。
二是要进一步创新工作机制。各科室各部位一定要强化创新意识,坚决克服墨守成规的经验主义做法,面对不断发展的新形势,针对不断出现的新情况、新问题,讲程序不唯程序,按常规突破常规,勤于思考,善于总结,汲取经验,拓宽思路,革故鼎新,积极创新办公室工作的新机制、新方法,实现由被动工作方式向主动工作方式转变,由粗放工作方式向精细工作方式转变,由“复制”工作方式向创新工作方式转变,由封闭工作方式向开放工作方式转变。要强化学习机制。办公室全体同志都要博学广知,不仅要学习政策理论,更要精通本职业务;不仅要学习与本职工作密切相关的知识,还要学习与服务领域联系紧密的知识,以更好地适应工作要求。
三是要大力加强干部队伍建设。纪律和作风关系到机关形象,是机关工作高效有序运转的有力保证。办公室全体同志一定要进一步严明纪律,改进工作作风。办公室的纪律和作风情况整体上是好的,绝大多数同志能够做到令行禁止,但也有极个别同志仍然存在着这样那样的问题,需要引起重视。全体同志一定要严格遵守政治纪律,在政治上与中央和某某、某委保持一致,做到立场坚定,旗帜鲜明;在工作上坚决服从办公室的领导,时刻保证政令畅通,形成一盘棋。要切实加强组织纪律,不搞小圈子,不搞拉拉扯扯,严格按照程序和规定办事,不违反程序,不破坏规定,不自行其是。全体同志要进一步加强工作纪律。要服从管理,遇事及时向领导汇报,不擅自行事,不越权行事;要按时上下班,坚守岗位;开会、学习或有集体活动,要按照规定时间到场,严格考勤,不拖拖拉拉。要切实加强团结。每位同志都要在成绩荣誉面前不争你多我少,在问题责任面前不你推我让,在职务升迁面前不争你快我慢,在生活琐事上不斤斤计较,真正做到互相支持不争执,互相配合不拆台,互相信任不猜疑,互相谅解不积怨,通过上下左右的团结协作,把办公室建设成为一个温馨和谐的大家庭,使每一个成员的积极性得到充分发挥,潜能得到充分释放,创造活力得到充分激发,促进办公室整体工作不断上水平。
同志们,全面完成年度岗位目标任务,提高办公室各项服务水平,确保某委机关在新形势下快速高效运转,责任重大,工作繁重而艰巨。办公室各部位和全体同志一定要在某委的正确领导下,认真对照年初制定的目标任务,按照这次会议的要求,以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度和更加扎实的工作作风,锐意进取,扎实工作,努力开创办公室工作的新局面,为全某经济社会更快更好发展做出新的更大贡献!
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