sp; 一、继续强化 “ 四种意识 ”
一要强化本领意识。要始终把创建学习型机关摆在重要位置,在办公室内部形成浓厚的学习氛围,时刻保持一种知识上、能力上的警惕性,真正把学习当成一项工作、一种责任、一个境界,不断提高政策理论水平和专业知识水平,拓宽知识面,夯实理论功底,提高 “ 谋 ” 的层次和质量,增强依法行政能力、组织协调能力、文字综合能力,做到 “ 张嘴能说、提笔能写、有事能办、无事能思 ”。
二要强化责任意识。责任是做好一切工作的前提和唯一条件。办公室工作无小事,无论领导交办的任务还是日常工作,一丝一毫疏忽都能影响大局,给政府工作带来不利影响。因此,办公室的每位同志都要树立 “ 责任重于泰山 ” 的意识,始终做到工作认真、态度端正、处事果断,在任何人面前、在处理任何事上,都要亲历亲为,专心致志,多观察、多思考,从严要求,从优服务,确保工作万无一失 。
三要强化效率意识。每位同志都要切实增强效率意识,努力做到 “ 三快 ” :一是 “ 耳聪目明 ” 反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究、早准备,增强工作的主动性。二是分秒必争节奏快。对领导交办的事情,要说办就办、急事急办、特事特办,好中求快,快中求好,坚决克服办事拖拉、作风疲沓、时间观念不强的毛病。三是跟踪见效反馈快。对领导决策,要全程跟踪、全程督查,将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和问题及时、准确地反馈给领导,为领导进一步完善决策、制定下一步措施提供第一时间的服务 。
四要强化奉献意识。办公室工作的服务性决定了办公室工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多,工作既苦又累,没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神和高尚的情操,是不能胜任办公室工作的。因此,要始终保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳、任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦,争当廉政勤政的模范 。
二、努力做到 “ 四个务求 ”
一是政务服务务求实效。文稿起草要提高水平,按照 “ 高、新、实、准、精 ” 的标准,撰写出高水平、高质量的文稿,力求每一篇都成为精品;调查研究要多出成果,要紧紧围绕政府中心工作的重点、领导关注的焦点和群众反映的热点问题,全方位、多角度地开展专题调研,力求写出人人心中皆有、个个笔下皆无的材料,形成一批有情况、有分析、有对策的调研报告,为政府总揽全局和正确决策提供参考;信息工作要及时、高效,按照 “ 提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度、加快速度 ” 的目标要求,努力为政府提供及时、全面、超前、高质量的信息 。
二是事务服务务求有序。办理文电要力求精简、规范、优质,严格公文处理程序和办法;会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效,特别是会议组织要超前谋划,精心运筹,突出风格特色,提高水平,确保效果;接待服务要热情周到、灵活机动,既要体现接待水平,又要体现节俭原则;内部管理特别是财务管理、车辆管理、资产管理要进一步健全完善各项管理制度,确保各项管理规范、到位;机要工作要严格重要文件传递管理,确保文件安全和通信畅通;史志、法制、压煤和人防等项工作要进一步创新工作思路,务求工作取得新的突破 。
三是督促检查务求有力。为政之要,重在落实。在这方面,办公室发挥着不可或缺的重要职责和作用。督查工作要紧贴政府中心工作和总体工作部署,把督查作为保证决策实施、推动工作落实的有效办法和重要手段,对政府工作要点认真进行分解立项,创新督查形式和手段,开展经常性的督促检查,及时反馈重大决策落实情况,并提出解决问题和完善措施的建议,确保督查工作取得新的成效 。
四是综合协调务求有方。办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置,肩负着保证政府机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。工作中,要始终坚持原则性与灵活性相结合,着力增强协调的系统性和超前性。在协调好各项日常工作的同时,对一些大事和
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