出点问题就悲观失望,一不顺心就怨天尤人,一受委屈就牢骚满腹,必然会影响同事的士气、个人的志气和单位的正气。大家必须注意“制怒”、“制怨”、“制恨”。要低调做人,高调做事。低调做人,高调做事,是成人成事之基,立身成业之道。低调做人就是:多为他人着想,容人、让人,戒骄戒躁,有自知之明。高调做事就是:志存高远,自强不息;工作争一流,奋发向上,勇于创新。低调做人,是一种修养,也是一种品格。高调做事,是一种境界,也是一种精神。要不争功、不诿过。老子的一条重要管理思想,就是“功成事遂,人皆谓我自然”。一件事情成功了,应当让所有的参与者都能分享成功,见荣誉要让。当工作中发生失误时,要勇于承担责任,想方设法挽回损失。不争功、不诿过,从高处说是一种美德,从低处说是一种人格,是机关干部必备的素质。三要努力形成清正廉洁的机关文化。要崇尚公道正派。教育部门是社会关注的热点部门,也是关系群众利益的行政执法机关。作为机关干部,工作要讲原则,办事要讲规范,处理矛盾要讲公道,对内对外,对上对下都要树立公道正派的形象。思想要阳光、为人要阳光、处事要阳光。要淡化权力意识。部门是服务,领导是服务,用权更是服务。一份权力一份责任。一个干部在行使权力时感到是一种享受,这个权力是危险的;一个干部在行使权力时,感到是一种负担,这个权力是健康的。希望大家在行使权力时,对党负责、对单位负责、对法律负责、对自己负责、对群众负责。要坚持廉洁自律。局机关处室的工作职能涉及到方方面面,比如人事调配、职称评定、考核评比、各类招生、行政许可和处罚、经费管理、教辅资料征订等都是党风廉政建设关注的重点,都是容易滋生不正之风的领域。每个同志必须自警、自醒、自重、自律,每个处室必须严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,特别是纪检监察部门要早发现、早提醒、早纠正。大家都要坚决做到把握底线、不踩“黄线”、远离“高压线”。
同志们,2012年是充满机遇和挑战的一年。希望局机关全体同志解放思想,振奋精神,同心戮力,扎实工作,力争机关工作再上一个新台阶,行政效能再上一个新水平,全市教育工作再创新辉煌!
上一页 [1] [2]