○  在贯彻全省整治干部选拔任用会议上的讲话  ○

在贯彻省委“五个不准”、严肃纪律的同时，还要明确提出几点要求：一是要求各单位将近期上级“五不准”的精神和集团公司下发的文件包括此次会议的精神，以最快的速度传达到每一位基层员工，加强警醒；二是要求集团和各市公司的纪检监察部门，组织各种形式的暗查暗访，对纪律松弛、管理松懈、作风散漫的单位要提出整顿治理，集团纪检部门要加强考核。今后凡发现因劳动工作纪律被媒体曝光，给集团和所属单位造成恶劣影响的，一律给予严处，该开除的要开除，该撤职的要撤职；三是凡本单位下属人员出现问题的，要严肃追究单位主要领导的管理责任；四是要下大力气解决一些干部缺乏责任感，无心发展；缺乏赶超信心，无胆发展；缺乏思路谋略，无能发展；缺乏实干精神，无力发展等问题，切实解决一些班子在转型跨越发展上控制力、执行力、落实力涣散的问题。
    通过整肃组织纪律、人事纪律、劳动纪律和工作纪律，扎扎实实解决我们干部在集团转型跨越发展过程中存在的一些工作作风问题，大力发扬右玉精神，引深创先争优，以新作风、新形象、新作为推进集团转型发展、跨越发展取得新成就！

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